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Analista Planejamento Comercial Senior - Afirmativa para pessoas negras

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Trilha de Talentos 
Esta vaga faz parte da nossa trilha de Analista de Planejamento Comercial, a trilha trata-se de uma iniciativa para criar um banco de talentos contínuo. Ao se inscrever, você estará se posicionando para futuras oportunidades que se alinhem ao seu perfil. Estamos sempre em busca de novos talentos para se juntar ao nosso time.

Nosso modo de fazer no time

Somos uma área de planejamento comercial que trabalha em equipe para desenvolver estratégias, otimizar a produtividade comercial e elaborar planos de ação. Não temos medo de arriscar para buscar resultados melhores e trabalhamos sempre alltogether.

Seu Cardápio Diário

  • Construção da estratégia de vendas, metas e incentivos comerciais
  • Foco em ajudar e suportar o time comercial com análises e insights
  • Relacionamento com diversas áreas ligadas ao comercial
  • Relacionamento direto com a estrutura comercial
  • Construção de dashboards e análises em tableau
  • Melhoria contínua dos processos

Ingredientes que buscamos

  • Manipulação e extração de dados no Databricks
  • Construção e manutenção de dashs no Tableau/ ThoughSpot
  • Facilidade de comunicação e que goste de interagir com outras áreas e em equipe
  • Problem Solving - uso de métodos, de uma forma ordenada, para encontrar soluções de problemas específico
  • Storytelling - Habilidade para comunicar mensagens complexas de forma clara e influenciar decisões.
  • Conhecimento de técnicas de mapeamento e melhoria de processos e gestão de projetos
  • Domínio de ferramentas de BI (ThoughSpot/Tableau/Power BI), SQL, Python
  • Domínio de Salesforce

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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