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Pessoa Especialista ESG (Vaga Afirmativa para Pessoas Negras)

São paulo

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

No Food, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e  transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

• Engajar lideranças e FoodLovers em comunicação contínua sobre ESG para fortalecer cultura interna
• Curadoria de participações em eventos e parcerias estratégicas garantindo posicionamento alinhado da VP
• Elaborar briefings e coordenar produção de apresentações executivas e materiais institucionais ESG
• Acionar times de comunicação para divulgação e conduzir monitoramento pós evento com relatórios executivos
• Gerir participação em rankings e premiações e manter governança dos ativos reputacionais da VP
• Conduzir onboardings quinzenais e apoiar campanhas de comunicação interna e iniciativas cross
• Desenvolver e atualizar conteúdos e narrativas institucionais para posicionamento externo
• Articular com projetos da VP e com áreas parceiras para identificar oportunidades de posicionamento
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar processos de curadoria, produção e mensuração

 

Ingredientes que buscamos

• Capacidade de construir narrativas estratégicas alinhadas a públicos e objetivos
• Habilidade para transitar com clareza entre C Level terceiro setor parceiros e times internos
• Organização autonomia e priorização para gerenciar múltiplos projetos paralelos
• Orientação a resultados e foco em entregas de alto impacto seguindo princípio 80 20
• Comunicação clara e capacidade de traduzir temas técnicos em mensagens acionáveis
• Perfil colaborativo com senso de urgência e experiência em trabalho cross functional
• Familiaridade com métricas de comunicação e reputação como cobertura de imprensa engajamento e alcance
• Prática no uso de ferramentas de Inteligência Artificial para apoio à produção e monitoramento

Para realçar o Sabor:

• Inglês avançado em leitura e conversação
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento de mídia e clipping
• Experiência na curadoria e produção de eventos híbridos e fóruns institucionais
• Conhecimento de frameworks e práticas ESG aplicáveis a comunicação e posicionamento
• Habilidades em ferramentas de apresentação e visualização de dados (por exemplo PowerPoint Figma)
• Experiência com processos de participação em premiações e rankings institucionais



Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Pedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.

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Compartilhamento de dados grupo Prosus

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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