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Analista Sênior de Sales Enablement

Brazil

Nosso modo de fazer no time

A área de Treinamento Comercial do iFood potencializa resultados de vendas através de estratégias de treinamento e desenvolvimento conectadas aos desafios reais da operação comercial. Buscamos uma pessoa com forte visão comercial, articulação com stakeholders e experiência em condução de programas de desenvolvimento comercial para liderar nossa academia de vendas e o programa Fome de Vender.

Seu Cardápio Diário

  • Conduzir nossa academia de vendas de ponta a ponta: planejamento, negociação, execução, acompanhamento, com trilhas de aprendizagem e certificações para diferentes níveis de senioridade e regiões de atuação
  • Articular-se com stakeholders estratégicos (Sales Ops, Eficiência Comercial, Lideranças, Produto, People) para alinhar negócio, operação e treinamento
  • Gerenciar projetos complexos com múltiplas frentes, coordenando fornecedores, facilitadores e cronogramas
  • Estruturar estratégias de treinamento e enablement para adoção de novos processos, ferramentas e produtos, acompanhando indicadores para melhoria contínua
  • Criar soluções via IA para escalar e qualificar programas de treinamento — automações, fluxos e produção de conteúdo assistida por IA

Ingredientes que buscamos

  • Experiência em Sales Enablement, Treinamento Comercial, Sales Ops ou áreas correlatas, trabalhando próximo a times de vendas
  • Experiência com condução de programas de desenvolvimento comercial, academias de vendas ou iniciativas estratégicas de capacitação
  • Conhecimento em técnicas de facilitação e condução de treinamentos presenciais e digitais
  • Forte entendimento da jornada comercial e capacidade analítica para transformar diagnósticos em planos de ação
  • Construção de soluções via IA aplicadas a treinamento e produtividade — automações, fluxos ou conteúdos
  • Conhecimento em LMS/LXP — gestão, publicação e acompanhamento de conteúdos
  • Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e negociação
  • Excelente gestão de stakeholders, com influência sem autoridade formal e construção de confiança
  • Visão de negócio e autonomia para estruturar soluções e conduzir iniciativas
  • Priorização e adaptabilidade em ambientes dinâmicos
  • Pragmatismo, clareza e capacidade de simplificar problemas complexos
  • Curiosidade por tecnologia e IA, colaboração e bom relacionamento interpessoal

Para realçar o sabor

  • Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de alta velocidade, com vivência em rollout e adoção de ferramentas ou produtos comerciais
  • Histórico comprovado de automações construídas com IA (agentes, fluxos, integrações) aplicadas a processos reais
  • Experiência como product owner ou gestão de plataformas educacionais

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

 

 

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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