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Senior Software Engineer | Vaga afirmativa para PCD | Always Hiring

Remoto

Sobre o Jusbrasil

Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. 

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. 

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos. 

 

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 700 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

 
 

Sobre a função

Estamos à procura de pessoas apaixonadas por desafios, motivadas pela evolução e sedentas por conhecimento para integrarem nossa equipe de Tecnologia. Adotamos um modelo Always Hiring, pois queremos sempre estar em contato com talentos excepcionais, independentemente da existência de vagas específicas. Se você é um profissional proativo, comunicativo e orientado a resultados, e está interessado em fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos te conhecer! Se você se identifica com nossa cultura e está interessado em fazer parte de nossa equipe, deixei o seu currículo aqui! Não espere por uma vaga específica, seu lugar pode estar aqui, esperando por você!

Responsabilidades:

  • Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras.
  • Participar ativamente do processo de tomada de decisão técnica, contribuindo com insights e expertise.
  • Promover uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, compartilhando conhecimento e experiências com a equipe.

Requisitos:

  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente em equipes multifuncionais.
  • Paixão por aprender e compartilhar conhecimento, com um compromisso com a excelência técnica.
  • Experiência em algumas das tecnologias utilizadas no Jusbrasil, como Python, Scala, Go, React, GraphQL, MongoDB, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, etc.
  • Experiência com sistemas distribuídos, filas (RabbitMQ, Kafka) e bancos de dados distribuídos.
  • Sólida compreensão de princípios de design de software, estruturas de dados e algoritmos.

Bônus:

  • Envolvimento com a comunidade de tecnologia e open source.
  • Conhecimento em Information Retrieval, Search engines, Inteligência Artificial, Processamento de linguagem natural (NLP), LLMs, Crawlers e temas relacionados.

Informações Importantes

Informações Importantes

“Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.

Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.

Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.”

 

Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil

Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
 
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.

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