Senior Software Engineer | Vaga exclusiva para PCD | Always Hiring
Sobre o Jusbrasil
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.
Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a função
Estamos à procura de pessoas apaixonadas por desafios, motivadas pela evolução e sedentas por conhecimento para integrarem nossa equipe de Tecnologia. Adotamos um modelo Always Hiring, pois queremos sempre estar em contato com talentos excepcionais, independentemente da existência de vagas específicas. Se você é um profissional proativo, comunicativo e orientado a resultados, e está interessado em fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos te conhecer! Se você se identifica com nossa cultura e está interessado em fazer parte de nossa equipe, deixei o seu currículo aqui! Não espere por uma vaga específica, seu lugar pode estar aqui, esperando por você!
Responsabilidades:
- Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras.
- Participar ativamente do processo de tomada de decisão técnica, contribuindo com insights e expertise.
- Promover uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, compartilhando conhecimento e experiências com a equipe.
Requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente em equipes multifuncionais.
- Paixão por aprender e compartilhar conhecimento, com um compromisso com a excelência técnica.
- Experiência em algumas das tecnologias utilizadas no Jusbrasil, como Python, Scala, Go, React, GraphQL, MongoDB, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, etc.
- Experiência com sistemas distribuídos, filas (RabbitMQ, Kafka) e bancos de dados distribuídos.
- Sólida compreensão de princípios de design de software, estruturas de dados e algoritmos.
Bônus:
- Envolvimento com a comunidade de tecnologia e open source.
- Conhecimento em Information Retrieval, Search engines, Inteligência Artificial, Processamento de linguagem natural (NLP), LLMs, Crawlers e temas relacionados.
Informações Importantes
Informações Importantes
“Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.
Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.
Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.”
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