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SRE Senior - FinOps

Remoto

Sobre o Jusbrasil

Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. 

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. 

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos. 

 

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 700 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

 
 

Sobre a posição

O Jusbrasil está em busca de uma pessoa Senior Site Reliability Engineer para atuar de forma estratégica no fortalecimento da confiabilidade e eficiência dos nossos sistemas. Essa posição integra o time de SRE, com grande interface com Engenharia e outras áreas da empresa, contribuindo diretamente para uma operação robusta e sustentável, especialmente por meio da estruturação da frente de FinOps.

Desafios da posição

  • Estruturar e liderar a frente de FinOps, trazendo uma visão clara e estratégica de desempenho e custos dos ambientes em nuvem.
  • Atuar com observabilidade profunda sobre ambientes de Cloud, Kubernetes, infraestrutura e serviços.
  • Levantar dados das aplicações e da infraestrutura para gerar insights acionáveis voltados à otimização de desempenho e redução de custos.
  • Transitar entre squads Core e Platform, colaborando com diferentes frentes e propondo melhorias com base em dados e visibilidade do ecossistema.
  • Ganhar rapidamente contexto técnico da infraestrutura Jusbrasil e iniciar entregas relevantes nos primeiros meses de onboarding voltadas à eficiência.

Responsabilidades

  • Garantir confiabilidade, disponibilidade e escalabilidade dos sistemas e serviços.
  • Desenvolver e implementar soluções de monitoramento e observabilidade com foco em performance e custo.
  • Criar e manter infraestrutura como código utilizando ferramentas como Terraform
  • Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes técnicas e de produto para apoiar decisões com base em dados operacionais.
  • Participar da construção e evolução de uma cultura orientada à confiabilidade (SRE) e à eficiência financeira (FinOps).
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua de infraestrutura, automação e performance.
  • Contribuir para migrações de sistemas críticos e processos de segregação de ambientes.

Requisitos

  • Experiência com ambientes em nuvem, preferencialmente GCP.
  • Proficiência em ferramentas e práticas de observabilidade (Prometheus, Grafana, Metabase, Loki, Thanos, Elasticsearch, Dora Metrics etc.).
  • Sólido conhecimento de infraestrutura como código (IaC).
  • Capacidade de análise de logs e desempenho de sistemas distribuídos.
  • Sólido conhecimento em Linux e Kubernetes.
  • Experiência com custos e pricing de soluções em Cloud.
  • Conhecimento em migrações de sistemas críticos (DBs, aplicações, ambientes).
  • Visão data-driven, olhando o ambiente de infraestrutura como um todo e usando dados para apoiar em decisões.

Diferenciais

  • Experiência em ambientes multi-cloud ou empresas com grande volume de acesso.
  • Proximidade com desenvolvimento de software e boas práticas de engenharia.
  • Atuação anterior com estruturação de áreas FinOps.
  • Contribuições relevantes em projetos de observabilidade, redução/administração de custos ou automação.

 

Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil

Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
 
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.

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