Creative Specialist - IA & Branding

Sobre a função

Como Creative Specialist com foco em IA & Branding, você será responsável por construir a fábrica de agentes de IA da célula de Branding — identificando tarefas repetitivas no processo criativo, automatizando-as com agentes e elevando a barra de qualidade do time, contribuindo diretamente para a evolução do modelo de operação do Creative e para a construção da marca Jusbrasil.

A célula de Branding cuida do posicionamento institucional da marca e das entregas mais estratégicas de comunicação. Esta é uma posição de IC, com papel de liderança técnica — não de gestão de pessoas. Você define padrões, distribui entregas, alinha com stakeholders e ajuda o time a desenvolver fluência em IA.

O que você vai fazer:

Construção da fábrica de agentes de IA

• Mapear e priorizar tarefas repetitivas de produção no time de Creative, identificando as de maior potencial de automação.
• Construir o primeiro agente funcional em até 30 dias, evoluindo para um pipeline completo de briefing → IA → validação humana → entrega.
• Documentar os sistemas criados para que o time opere com autonomia, sem depender de quem construiu.
• Liberar capacidade do time via automação, com meta de no mínimo 3h semanais por pessoa.

Liderança técnica da célula de Branding

• Distribuir entregas e priorizar demandas com o time, alinhando expectativas com stakeholders internos (Produto, Comunicação, People).
• Revisar e elevar o output criativo da célula — entendendo e apontando como melhorar, não apenas aprovando.
• Contribuir com avaliação e calibração junto à liderança, sem assumir gestão formal de pessoas.
• Desenvolver fluência em IA no time, garantindo que a adoção das ferramentas escale para além de uma única pessoa.

Branding estratégico e comunicação institucional

• Criar campanhas, peças e narrativas institucionais de alta qualidade, com consistência e evolução da identidade visual do Jusbrasil.
• Atuar diretamente em entregas estratégicas e sensíveis de marca, contribuindo para posicionamento, conceito e linguagem.
• Garantir que decisões de marca permaneçam humanas — sabendo onde a IA entra e onde ela não deve entrar.

Growth e orientação a resultado

• • Criar criativos orientados a conversão, testando hipóteses e iterando com base em dados.
  • Trabalhar em conjunto com Marketing, Produto e Conteúdo na construção e leitura de experimentos.
  • Definir e acompanhar KPIs do time de forma consistente (CTR, taxa de conversão, engajamento por formato).

Requisitos

• Repertório sólido em design, branding e comunicação institucional, com trânsito fluido entre social, branding e marca;
• Uso real de IA no processo criativo no dia a dia — como ferramenta de trabalho central, não como curiosidade ocasional;
• Experiência com pelo menos um projeto de automação ou sistema criativo apoiado por IA;
• Capacidade comprovada de dar e receber feedback criativo com clareza, elevando a régua técnica do time;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com raciocínio estruturado e capacidade de simplificar o complexo;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas distintas (Produto, Marketing, Comunicação), influenciando decisões sem autoridade formal;
• Mentalidade de dono — autonomia para destravar entregas sem depender de briefing perfeito.

Diferenciais:

• Construção de agentes ou workflows criativos com ferramentas de automação (Make, Zapier, n8n, APIs);
• Experiência em agência com transição para dentro de empresas, levando IA como infraestrutura de operação;
• Prompt engineering aplicado a produção criativa (visual + copy);
• Criação de pipelines replicáveis e documentados, que outros executam sem depender do criador;
• Vivência com criativos de performance e leitura de métricas (CTR, conversão, otimização).