채용 정보로 돌아가기

[AI Research Div.] ML Infrastructure Engineer (5년 이상)

Seoul

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

 

[AI Research 본부 비전]
크래프톤 AI Research 본부는 자체 딥러닝 연구를 기반으로 AI 기술의 새로운 가능성을 탐구하고, 게임과 다양한 서비스에 적용 가능한 핵심 AI 기술을 개발합니다. 생성형 AI, 멀티모달 AI, 대규모 언어 모델(LLM) 등 최신 AI 기술을 연구하며, 이를 통해 게임 제작과 사용자 경험을 혁신하는 것을 목표로 합니다.

[Culture Fit]
AI Research 본부는 다양한 배경을 가진 구성원들이 함께 일하며, 수평적이고 활발한 커뮤니케이션 속에서 문제를 해결합니다.
직급과 연차를 넘어 자유롭게 의견을 제시할 수 있으며, 여러 직군과의 협업을 통해 연구와 플랫폼, 서비스의 접점을 함께 만들어갑니다.

팀 소개
KRAFTON MLSys & Ops 팀은 AI Research 본부 내 모델 개발을 위한 GPU 인프라를 설계·구축·운영합니다.
모델 학습 및 실험 환경, GPU 클러스터 운영, 인프라 자동화와 관측성 체계를 함께 다루며, AI 워크로드가 안정적이고 효율적으로 동작할 수 있도록 공통 플랫폼을 만들어갑니다.
이번 포지션은 이미 확보된 B300 125노드 기반 GPU Infrastructure를 함께 운영·고도화하면서, 이를 연구·개발 조직이 안정적이고 효율적으로 활용할 수 있는 GPU Platform으로 발전시키는 실무형 시니어 엔지니어 역할입니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

 

  • B300 125노드 기반 GPU Infrastructure의 운영 안정화, 성능 개선, 자원 효율화 및 운영 자동화에 직접 참여합니다.
  • Kubernetes 기반 ML/GPU Platform의 스케줄링, 멀티테넌시, 워크로드 격리, Quota, 관측성, 장애 대응 체계를 설계·구축·운영합니다.
  • 학습 및 추론 워크로드 특성을 바탕으로 GPU 활용률, 대기 시간, 처리량, 비용 효율을 개선하는 운영 전략을 수립하고 실제 플랫폼에 반영합니다.
  • ML Platform과 재현 가능한 운영 체계를 지속적으로 고도화하고, 여러 연구·개발 조직의 요구사항을 공통 플랫폼 관점에서 조율합니다.

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

 

완벽하게 모든 경험을 갖춘 분보다는, AI/ML 인프라의 특정 영역을 깊이 있게 다루며 확실한 전문성과 문제 해결 경험을 쌓아온 분을 찾습니다.

  • ML/GPU Platform 운영 체계 개선 경험
    • ML/GPU Platform의 스케줄링, 워크로드 격리, 관측성 및 장애 대응 체계를 직접 개선해본 경험이 있으신 분
  • 시스템 전반 관점의 문제 해결 역량
    • 장애 및 성능 이슈를 시스템 전반의 관점에서 분석하고, 근본 원인 해결과 구조적 개선으로 연결해본 경험이 있으신 분
  • 요구사항 정의 및 기술적 의사결정 역량
    • 연구·개발 조직과 협업하며 공통 ML/GPU 인프라의 요구사항을 정리하고, 기술적 대안과 실행 우선순위를 제안해본 경험이 있으신 분
  • AI 도구를 활용한 업무 생산성 개선 경험
    • 생성형 AI, LLM 기반 도구, 코드 어시스턴트 등 AI 도구를 활용하여 운영 효율, 문제 해결, 문서화 및 자동화 생산성을 높여본 경험이 있으신 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

 

필수는 아니지만, 아래 영역 중 하나라도 깊이 있게 파고들며 전문성과 성과를 쌓아온 경험이 있다면 팀에 큰 임팩트를 줄 수 있습니다.

  • 차세대 GPU 아키텍처 구축·운영 및 최적화 경험
    • B200/B300, H100/H200, GB200/GB300 또는 동급의 차세대 GPU 아키텍처를 구축·운영하고, 성능 검증 및 최적화를 수행해본 경험이 있으신 분
  • 고성능 GPU 네트워크 분석 및 최적화 경험
    • NCCL, RDMA, RoCE, InfiniBand 기반 환경에서 GPU 간 통신 성능과 병목을 분석하고 최적화해본 경험이 있으신 분
  • 분산 스토리지 구축·운영 및 성능 최적화 경험
    • Ceph, MinIO 등의 분산 스토리지 환경을 구축·운영하거나, AI 학습 워크로드의 특성에 맞게 데이터 처리 성능을 최적화해본 경험이 있으신 분
  • GPU 자원 활용 및 비용·성능 최적화 경험
    • GPU 활용률 분석을 바탕으로 리소스 할당, 스케줄링, 우선순위 및 비용·성능 최적화 전략을 실제 운영 환경에 적용해본 경험이 있으신 분
  • GPU 리소스 관리 및 오케스트레이션 도구 활용 경험
    • NVIDIA GPU Operator, DCGM, MIG/MPS, Run:ai, Slurm, Kueue, Volcano 등 GPU 리소스의 관리·스케줄링·오케스트레이션을 위한 도구를 활용해본 경험이 있으신 분
  • 분산 학습 성능 개선 경험
    • 분산 학습 환경에서 데이터 로딩, 통신 병목, 학습 스케줄링 등을 개선하여 Training Throughput과 GPU Utilization을 향상시켜본 경험이 있으신 분

 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
  • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 센터필드  West 타워

 

고용형태 

  • 정규직

 

 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 

Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFTON’s growth and adventure stories?

이 직무 지원하기

*

필수 입력 필드를 나타냅니다

이력서/CV*

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

커버 레터

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

선택...

※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

선택...
※ (주)크래프톤 (KRAFTON HQ, PUBG STUDIOS)은 중견기업으로 분류되어 산업기능요원 현역 채용이 어려움을 안내 드립니다.
선택...

KRAFTON(이하 “회사”라 함, 회사 리스트 보기)은 인재 채용을 목적으로 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용합니다. 

ㆍ목적 : 채용 적합성 판단, 입사 지원 및 결과 확인, 인재풀 확인 / 개인정보 항목 : 지원분야, 성명, 이메일 주소, 핸드폰 번호, 지원경로, 병역사항, (*)이력서(자유양식)에 기재된 정보 일체 
ㆍ목적 : 채용 관련 문의 및 답변 / 개인정보 항목 : 이메일 주소, 문의 내용 
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관) 

※ (*)회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

 
※ 개인정보 처리에 관한 자세한 내용은 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다. 

 

KRAFTON (LIST of our affiliates) (“Company”, “we”, “our”, or “us”) collects, stores, and uses your personal information for the purpose of applying to our company.   

ㆍPurpose: To assess potential job applicants and proceed with the recruitment process  
ㆍCategories: Name, email address, phone number, date of birth, application source, military service status, professional information, and any other details included in your resume  
ㆍRetention Period: Until the recruiting process is over. (However, we may retain your information as required to comply with applicable laws.) 

 

※ For more information about the processing of personal information, please refer to our Privacy Policy. 

선택...

KRAFTON(이하 “회사”라 함, 회사 리스트 보기)은 인재 채용 (취업보호 대상자 확인)을 목적으로 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용합니다.  

(처리근거: 장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조, 제28조 ,국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 제33조의 2, 3) 

ㆍ목적 : 채용 적합성 판단 및 가산점 부여 
ㆍ개인정보 항목 : 장애사항, 보훈사항 
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관) 

※ 개인정보 처리에 관한 자세한 내용은 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다. 

 

KRAFTON (LIST of our affiliates) (“Company”, “we”, “our”, or “us”) collects, stores, and uses your sensitive information to verify eligibility for employment protections of preferential treatment under applicable policies or laws. 

ㆍPurpose: To confirm eligibility for employment protections and apply additional points if applicable 
ㆍCategories: Disability status, veteran status 
ㆍRetention Period: 1 year from the date of application (However, we may retain your information if required by applicable laws.) 

※ For more information about the processing of personal information, please refer to our Privacy Policy. 

선택...
선택...