Analista de Gestão de Talentos Pleno
POR QUE SE JUNTAR AO TIME LINX?
Respiramos e somos referência no varejo, lideramos pelo exemplo, inspiramos e desenvolvemos o potencial das nossas pessoas para fazerem sempre mais e melhor pelo nosso cliente!
Há mais de 40 anos, temos ao nosso lado os principais varejistas do Brasil, e um time igualmente capacitado para fazê-los chegar ainda mais longe! Com autonomia e flexibilidade, nossas pessoas buscam diariamente construir soluções de tecnologia para gestão que impactem os negócios pelo Brasil e América Latina.
Se você é assim como a gente e tem o desejo genuíno de ajudar negócios por meio de uma Tecnologia feita por e para pessoas, então aqui é a sua próxima parada!
Quer fazer parte do nosso time de People como Analista de Gestão de Talentos Pleno?
Quais desafios nós temos para você?
- Cuidar da nossa plataforma de e‑learning (LMS) de ponta a ponta: governança do catálogo, trilhas, usuários, integrações e relacionamento com o fornecedor.
- Desenhar a experiência completa do usuário (antes, durante e depois do curso): comunicação, navegação, notificações, certificação e reforço pós‑treinamento.
- Mensurar e evidenciar impacto: transformar dados de uso em decisões (conclusão, engajamento, tempo médio, conversão inscrição→conclusão, NPS de capacitação).
- Atuar em projetos personalizados por área (Vendas, Operações, Tech, Negócios), conectando conteúdos às metas do negócio.
- Garantir qualidade e conformidade: padrões SCORM/xAPI, acessibilidade, mobile‑first e aderência à LGPD
Como será o seu dia a dia:
- Administrar o LMS (cadastros, trilhas, públicos, perfis, integrações, suporte de 1º nível).
- Subir e testar conteúdos (SCORM/xAPI), criar páginas e microcomunicações dentro da plataforma.
- Criar painéis e relatórios para líderes e BPs (por exemplo: conclusão por trilha, engajamento, evolução por área).
- Conduzir pequenos experimentos (pilotos, A/B) para melhorar engajamento e conclusão.
- Apoiar squads/projetos com curadoria e organização do conhecimento (playbooks, FAQs, guias rápidos).
- Fazer gestão do fornecedor e do backlog de melhorias (priorização, SLA, roadmap).
Requisitos para você mover o varejo junto com a gente:
- Experiência prévia administrando LMS (ex.: Edusense, Moodle, Docebo, Totara, Cornerstone, SuccessFactors Learning, TalentLMS ou similares).
- Vivência com padrões de conteúdo (SCORM 1.2/2004, xAPI/Tin Can) e noções básicas de HTML/CSS para ajustes simples.
- Olhar analítico: domínio de planilhas e familiaridade com alguma ferramenta de dados (Power BI, Looker Studio, Tableau ou similar).
- Foco no usuário: pensar jornada, linguagem clara, acessibilidade e navegação em dispositivos móveis.
- Organização, priorização e comunicação com múltiplos públicos (TI, Segurança, Jurídico, BPs, liderança).
Como você pode contar com a gente?
Além de todo o aprendizado que você terá no dia a dia com nosso time #soulinx, também cuidamos de você de outras formas:
💻 Jornada de trabalho hibrida
🥗 Vale Alimentação
🥗 Vale Refeição
🥳 Day Off de aniversário
📚 Bolsa de estudos e cursos livres
💰 Participação de lucros e resultados
👶 Bebê #soulinx a Bordo (programa com vários benefícios para nossos papais e mamães)
🐶 Meu Pet Club
🏖️ Férias & Co
🎁 Presente de casamento
🩺 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
💼 Seguro de vida
🧑⚕ Acolhe 360: programa de apoio ao colaborador através de uma equipe multidisciplinar)
⭐Parceria com a Allya: super descontos em estabelecimentos ao redor do Brasil;
🏥 Vitta Prime Care: nosso hospital Digital disponível 24/7 para você
💪 Parceria com redes de academia pela WellHub.
Brilhou os olhos? Então vem #respirarvarejo com a gente!
Na Linx nós valorizamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão de todas as pessoas. Todas as nossas vagas são abertas para profissionais de todos os gêneros, orientações sexuais, e identidades de gênero, idade, crenças, raças e etnias, condições físicas e neurodiversidade.
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