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[Loonshot Games] UX/UI Designer - Project AA (3년 이상)
Seoul
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
저희 팀은 누적매출 5,000억 이상을 달성한 모바일 게임을 운영했던 숙련된 팀입니다.
현재는 크래프톤에서 서브컬처 모바일 게임 제작이라는 새로운 도전을 준비하는 중이며,
새로운 게임 개발에 함께 할 재능 있는 동료들을 찾고 있습니다.
우리가 만들고 있는 게임은..
- 모바일 수집형 RPG 게임
- 유쾌하고 가벼운 아니메 스타일의 게임
- 서브컬처 장르 게이머들이 즐길 수 있는 매력적인 컨텐츠를 탑재한 게임
※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 서브컬처 게임의 전반적인 UX/UI 프로세스 설계 GUI 컨셉과 연출
- 다양한 모바일 해상도와 글로벌 서비스 대응을 고려한 UI 구조 설계
- Unity 3D / Noesis GUI ( 새로운 툴에 대한 거부감이 없고 R&D 좋아하시는 분 )
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- UX/UI 설계 및 인터랙션 디자인에 대한 이해가 있으신 분
- Figma, Illustrator 등 SVG 디자인 툴 활용이 능숙하신 분
- GUI 컨셉 및 연출 방향을 제안하고 적극적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분
- 게임 플레이 경험을 기반으로 UI 흐름을 설계할 수 있는 분
- 협업 환경에서 피드백을 유연하게 수용하고 발전시킬 수 있는 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 서브컬처/애니메이션 스타일 게임 플레이 경험이 풍부하신 분
- 드로잉 및 그래픽 제작 역량이 있으신 분
- 백터기반 UI 애니메이션 경험이 있으신 분
- 게임 런칭 및 라이브 서비스 경험이 있으신 분
- 다양한 레퍼런스를 분석하고 스타일화하는 능력이 있으신 분
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다. - 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
- 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
- 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
- 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 아래 내용을 포함한 포트폴리오 제출은 필수입니다.
- 실제 게임 UI/UX 디자인
- 아이콘, 아이템 디자인
- UI 애니메이션 역량을 파악할 수 있는 영상 파일
- 본인이 담당한 작업 범위 및 기여도 명시 / AI 작업물 표기
근무지
- 역삼 센터필드 East 타워
고용형태
- 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
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