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[Loonshot Games] HR Manager (5년 이상)

Seoul

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

룬샷게임즈(Loonshot Games)는 ‘처음엔 허무맹랑해 보일지라도’ 혁신적인 생각과 담대한 도전, 그리고 집요한 실행을 통해 세상을 뒤흔들 게임을 만들고자 하는 팀입니다.
우리는 누적 매출 5,000억 원 이상을 달성한 모바일 게임을 운영해 온 숙련된 팀으로, 현재 두 개의 새로운 모바일 게임을 제작하고 있습니다. 우리와 함께 성장하며 세상을 바꿀 도전을 할 동료를 찾고 있습니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

우리는 ‘사람’을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 구성원이 원팀(One Team) 으로서 강한 소속감을 느끼며 최고의 게임을 만들어갈 수 있도록, HR 리더십과 함께 HR 전반을 운영합니다.
빠르게 변화하는 조직의 성장 과정 속에서 유연하게 대응하며, 구성원의 경험을 지속적으로 개선하며 성과를 만들어 가실 분을 모십니다.

  • 보상 및 복리후생 운영
    • 급여(Payroll) 및 복리후생 제도 운영
    • 제도 개선 및 운영 프로세스 고도화
  • 채용 및 온보딩
    • 채용 전반 운영
    • 온보딩/오프보딩 프로그램 기획 및 운영

  • 평가/보상 및 HR 제도 운영
    • 평가/보상 프로세스 운영 및 커뮤니케이션
    • HR 정책 및 규정 수립/개선 관리
  • Learning & Development
    • 교육 및 러닝 프로그램 기획/운영
    • 구성원 성장 지원 체계 구축
  • HR Compliance 및 노무 대응
    • 노사협의회 운영
    • 법정 의무교육 및 노동 관련 Compliance 관리
    • 내부 규정 및 법적 리스크 관리

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • HR 관련 경력 5년 이상
  • HR 제도 및 프로세스를 End-to-End로 운영해본 경험
  • 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
  • 빠르게 변화하는 환경에서의 문제 해결 능력 및 실행력
  • HR 데이터 및 문서 관리에 대한 높은 정확성과 책임
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 게임/콘텐츠 산업 또는 빠르게 변화하는 조직에서의 운영 지원 경험
  • 영어 또는 일본어로 기본 커뮤니케이션(메일/미팅 조율)이 가능한 분

 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

 

  • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 

 

고용형태 

  • 정규직

 

 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

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커버 레터

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※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

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※ (주)크래프톤 (KRAFTON HQ, PUBG STUDIOS)은 중견기업으로 분류되어 산업기능요원 현역 채용이 어려움을 안내 드립니다.
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※ (*)회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

 
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