Gestionnaire en ingénierie, onformité et multi-régions

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 12 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire en ingénierie (Engineering Manager) pour diriger nos environnements de conformité et multi-régions, en commençant par notre environnement AWS GovCloud autorisé FedRAMP. Cette équipe est responsable de bâtir et d’exploiter les fondations permettant à MaintainX d’opérer de manière sécuritaire et fiable dans des environnements réglementés et diverses régions à l’échelle mondiale, incluant des architectures à locataire unique (single-tenant) et à locataires multiples (multi-tenant), tout en demeurant étroitement alignée sur notre architecture SaaS commerciale principale.

Ce rôle se situe à l’intersection de l’ingénierie de plateforme, de l’infrastructure, de la sécurité et de la livraison produit. Vous dirigerez une équipe qui transforme des exigences réglementaires et régionales complexes en modèles évolutifs et reproductibles favorisant la livraison de produits à l’échelle mondiale.

Vos responsabilités:

• Diriger et encadrer une équipe d’ingénierie axée sur les environnements de conformité et l’activation multi-régions, incluant le recrutement, l’intégration et le développement professionnel.
• Assumer la responsabilité des livrables et des résultats opérationnels liés aux déploiements réglementés et régionaux de MaintainX, en commençant par FedRAMP et en élargissant graduellement à d’autres régions et cadres de conformité.
• Définir et piloter la stratégie technique et d’exécution des déploiements multi-régions, en veillant à ce que les services puissent être déployés de façon cohérente et sécuritaire dans toute région prise en charge.
• Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité, Conformité, Produit et Ingénierie commerciale afin de satisfaire aux exigences réglementaires tout en minimisant les écarts architecturaux par rapport à notre plateforme SaaS principale.
• Orienter la direction technique et les décisions d’architecture relatives à l’infrastructure, aux flux CI/CD et aux modèles de déploiement, en fournissant le contexte et les balises nécessaires plutôt qu’en assurant l’implantation quotidienne.
• Piloter la planification, la priorisation et l’exécution d’initiatives transversales, incluant les audits, les lancements régionaux, les investissements de plateforme et les mises en production orientées client.
• Promouvoir des pratiques de type “shift-left” visant à améliorer l’expérience développeur et la confiance lors des mises en production dans des environnements à forte conformité et multi-régions.
• Assurer l’excellence opérationnelle, notamment en matière de préparation à la gestion des incidents, de gestion des changements, de qualité de la documentation et de préparation aux audits.
• Communiquer clairement la feuille de route, l’avancement, les risques et les compromis à la direction de l’ingénierie ainsi qu’aux parties prenantes non techniques.

Votre profil:

• Expérience dans la gestion d’équipes d’ingénierie responsables de plateformes, d’infrastructures ou de systèmes critiques en matière de conformité.
• Solide bagage technique en infrastructure infonuagique, automatisation des déploiements et architectures applicatives modernes, avec la capacité d’orienter des décisions de conception multi-régions.
• Expérience démontrée de livraison dans des environnements réglementés tels que FedRAMP, SOC 2, HIPAA ou cadres similaires.
• Antécédents probants en leadership transversal auprès des équipes de sécurité, de conformité et de produit.
• À l’aise d’évoluer dans des contextes ambigus et de faire évoluer des solutions au-delà de leur cas d’usage initial.
• Excellente capacité de communication permettant de traduire des contraintes techniques et réglementaires complexes en plans d’action concrets.
• Intérêt marqué pour le développement des ingénieurs par le coaching, la rétroaction et la responsabilisation.

Atouts supplémentaires:

• Expérience directe avec AWS GovCloud et les déploiements multi-régions à l’échelle mondiale.
• Expérience dans la conception ou l’exploitation de plateformes indépendantes de la région et de pipelines de déploiement.
• Connaissance des outils d’infrastructure en tant que code, tels que Terraform, ainsi que de cadres de gestion d’environnements comme Atmos.
• Expérience en soutien d’audits ou en collaboration directe avec des évaluateurs externes.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
  • Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.