Estágio em Educação

Sobre o Na Prática

Criado pela Fundação Estudar em 2012 e incorporado pela filantropia do BTG Pactual, o Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.
 
Oferecemos orientação de carreira, aceleração de performance e conexão com o mercado de trabalho, através de cursos online e presenciais, conteúdo digital gratuito e eventos de recrutamento.

Sobre a Oportunidade:

A pessoa estagiária apoiará a área de Educação, contribuindo para a organização e qualidade das entregas de palestras, workshops e cursos presenciais, da gestão de facilitadores e dos cursos online do Na Prática.

Ao longo da jornada, desenvolverá competências em design instrucional, gestão de comunidade e gestão de produtos educacionais.

 

Responsabilidades da Vaga

1. Suporte ao Design Instrucional:

• Adaptar apresentações de acordo com os objetivos de aprendizagem da intervenção, realizando ajustes como atualização de cronograma, tempo de atividades, dinâmicas e chamadas para ação (CTAs).
• Gerar e inserir links de pesquisas de satisfação nos materiais, como acompanhar métricas de reação e aprendizagem das atividades.
• Garantir que todos os materiais estejam organizados e alinhados com a metodologia educacional do Na Prática.
• Revisar e propor melhorias em conteúdos educacionais existentes.
• Desenvolver, progressivamente, competências para criação de conteúdos educacionais, assumindo futuramente a elaboração de palestras, workshops e cursos.

1. Gestão de Comunidade – Rede de Facilitadores:

• Realizar a alocação de facilitadores para palestras, workshops, cursos e demais eventos do Na Prática.
• Criar e administrar grupos temporários de WhatsApp para comunicação de cada entrega.
• Enviar convites de agenda e organizar treinamentos de conteúdo para facilitadores.
• Manter uma comunicação clara e eficiente com a rede de facilitadores.
• Monitorar e analisar métricas de desempenho (como NPS), gerando relatórios para melhoria contínua.

 

1. Gestão de Plataforma e Indicadores de Cursos Online:

• Mensurar semanalmente indicadores dos cursos e masterclasses, como participantes e NPS.
• Atualizar planilhas de certificados e encaminhá-las para emissão.
• Organizar novos cursos online e trilhas de aprendizagem na plataforma LMS.
• Revisar periodicamente conteúdos, links, descrições e materiais publicados na plataforma LMS.
• Apoiar ações que contribuam para aumento de inscritos, engajamento e conclusão dos cursos.

 

Principais Objetivos

• Garantir a qualidade das entregas educacionais, apoiando a adaptação e organização de conteúdos.
• Realizar a alocação de todas as atividades e excelência na formação de facilitadores, melhorando o desempenho e engajamento da rede.
• Organizar novos cursos online e trilhas de aprendizagem na plataforma LMS, além de revisar os conteúdos já existentes.
• Apoiar a melhoria contínua dos produtos educacionais, mensurando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de aprimoramento.
• Desenvolver competências em design instrucional e gestão de comunidade, preparando-se para assumir responsabilidades crescentes na criação de conteúdos educacionais.

 

Requisitos

Obrigatórios:

• Cursando graduação em Pedagogia, Comunicação Social, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes públicos.

Desejáveis:

• Experiência prévia em estágio, projetos de extensão, empresa júnior ou atividades relacionadas à educação, ou treinamento e desenvolvimento.
• Familiaridade com Google Workspace, Microsoft Teams e Notion.
• Conhecimento ou interesse por plataformas de aprendizagem (LMS).
• Interesse em temas relacionados à educação, desenvolvimento de jovens e orientação profissional.