Grupo QuintoAndar I Analista de Comunicação (Legal Ops) | Afirmativa para PcD

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização & Modelo de Trabalho Remoto

Nosso time de Legal Ops, atua em modelo majoritariamente remoto.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem;
• DG (Dinâmica de Grupo);
• Entrevista com Hiring Manager;
• Entrevista com Stakeholder;
• Offer o/ 

Sobre a Área

O time de Legal Operations (Legal Ops) do QuintoAndar vive um momento de forte expansão. Somos uma área robusta e dinâmica, que prioriza a conexão e a proximidade, mesmo em um ambiente 100% remoto. Com esta nova cadeira, nosso objetivo é garantir que o time permaneça engajado e motivado, transformando nosso crescimento acelerado em experiências internas memoráveis e comunicações cada vez mais assertivas.

Requisitos

• Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
• Experiência Prévia: Atuação em Comunicação Interna, programas de engajamento ou organização de eventos corporativos.
• Ferramentas: Domínio do Google Workspace (Docs, Slides e Sheets) ou pacote Office para a estruturação e apresentação de propostas.
• Perfil: Comunicação clara e assertiva, com alta capacidade de organização para gerenciar múltiplas demandas simultâneas.

Diferenciais:

• Experiência com Treinamento: Vivência na aplicação ou facilitação de conteúdos (os materiais técnicos serão fornecidos pelo time para o seu apoio).
• Agilidade com Sistemas: Facilidade para aprender e manusear novas ferramentas internas de submissão de ordens de compra e fluxos de pagamentos.

Responsabilidades

• Foco em Engajamento: Atuar como o elo central na criação e execução de campanhas e agendas que promovam a união, a cultura e o senso de pertencimento do time.
• Eventos e Rotinas: Estruturar e organizar eventos internos, além de gerenciar a logística de incentivos, como a compra e distribuição de vouchers e brindes.
• Campanhas Internas: Desenvolver ações de engajamento focadas tanto em alavancar a performance quanto em promover o bem-estar e a experiência do colaborador.
• Gestão de Fornecedores e Financeira: Realizar cotações, negociar com fornecedores e apresentar propostas organizadas para aprovação da liderança, garantindo o melhor custo-benefício. Atuar ativamente no controle do budget da área e no acompanhamento de gastos, assegurando a conformidade com as diretrizes financeiras estabelecidas.
• Logística de Treinamentos: Apoiar a estruturação e a logística de eventos de capacitação e treinamentos específicos para a área de Legal Ops.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde (Colaboradores PcDs QuintoAndar não pagam mensalidade nem coparticipação neste benefício)
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.