Grupo QuintoAndar | Gerente comercial - farming | City Owner B2B Porto Alegre e Curitiba

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Business Case
• Stakeholder Interview 1 e 2 
• Offer

Sobre a Área

O time de B2B Partnerships do QuintoAndar está em busca de uma liderança comercial para conduzir as praças de Goiânia e Brasília. Essa pessoa será responsável pela gestão de um time de Gerentes de Contas, liderando o relacionamento estratégico com imobiliárias parceiras e acelerando o crescimento da operação nas regiões. Buscamos uma liderança com forte capacidade comercial, visão analítica e senso de dono, capaz de desenvolver relacionamentos de longo prazo, impulsionar resultados e identificar oportunidades de expansão de receita por meio de cross-sell e upsell de soluções.

Requisitos

• Experiência sólida em liderança comercial, gestão de contas ou desenvolvimento de negócios.
• Histórico de entrega consistente de resultados e crescimento de receita.
• Experiência na gestão e desenvolvimento de times comerciais.
• Forte capacidade analítica e orientação a dados.
• Conhecimento de funil comercial, gestão de carteira e métricas de performance.
• Capacidade de construir narrativas e materiais executivos.
• Perfil estratégico, com habilidade para priorização e tomada de decisão.
• Excelente comunicação e capacidade de influência.
• Perfil hands-on, com alta capacidade de execução.
• Mentalidade de “serial owner”: senso de dono, autonomia, protagonismo e responsabilidade sobre o resultado do negócio.
• Diferencial: experiência com mercado imobiliário, marketplace ou negócios B2B de alta complexidade.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time de Gerentes de Contas das praças de  Curitiba e Porto Alegre
• Ser responsável pelos resultados comerciais das regiões, garantindo crescimento sustentável das contas e evolução dos indicadores de negócio.
• Construir relacionamentos executivos e de longo prazo com imobiliárias parceiras.
• Atuar de forma consultiva junto às contas, entendendo dores, oportunidades e construindo planos de crescimento conjuntos.
• Acompanhar e desenvolver o funil comercial das imobiliárias, identificando oportunidades de aumento de performance em compra e venda.
• Impulsionar iniciativas de cross-sell e upsell de novos produtos e soluções.
• Monitorar indicadores de performance, rentabilidade e eficiência operacional da praça.
• Construir análises executivas, diagnósticos e materiais estratégicos para suporte à tomada de decisão.
• Identificar tendências de mercado, movimentos competitivos e oportunidades regionais de expansão.
• Liderar o ritmo comercial da operação (“tocar o bumbo comercial”), garantindo disciplina de execução, acompanhamento de metas e alta performance do time.
• Trabalhar de forma próxima a áreas parceiras para destravar alavancas de crescimento e melhorar a experiência das imobiliárias.
• Atuar como dono do negócio da praça, equilibrando visão estratégica e execução no detalhe.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.