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Operations Coordinator (12-Month Contract)

Montréal, Quebec, Canada

About Us 

SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people’s lives in homes around the world. Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja, the company has a proven track record of bringing disruptive innovation to market, and developing one consumer product after another has allowed SharkNinja to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than 3,600+ associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.  

 

 VUE D’ENSEMBLE :

Le Coordonnateur des Opérations sera chargé d’aider à tous les aspects du processus de gestion des commandes de SharkNinja, de fournir un service à la clientèle à nos détaillants et aux parties prenantes internes, ainsi que d’effectuer des tâches administratives générales

 Le Coordonnateur des Opérations  se concentrera principalement sur le traitement précis des commandes des clients pour les principaux détaillants de SharkNinja en atteignant/dépassant les objectifs définis en soutien au cycle de vie de l’exécution de détail et à l’exécution parfaite des commandes. Ils travailleront également en étroite collaboration avec les Finances, et les Ventes afin d’examiner, de rechercher et d’aider à la mise en place d’actions correctives associées aux rétro facturations des détaillants.  Le Coordonnateur des Opérations  est un membre précieux de l’équipe qui surpasse les normes de service à la clientèle et propose des solutions et des idées d’amélioration. Il/elle interagira étroitement avec les représentants commerciaux en fonction des comptes qui leur sont attribués.

Voici quelques-unes des choses passionnantes que vous aurez à faire:

  • Traiter les commandes à envoyer au centre de distribution.
  • Vérifier les disponibilités des stocks.
  • S’occuper de la logistique : acheminer les commandes via EDI ou sur les portails des détaillants.
  • Agir de manière proactive sur les dossiers de commandes en cours par compte en indiquant le cheminement actuel, les problèmes et les actions, ainsi que les dates d’expiration.
  • Examiner de façon hebdomadaire les résultats avec le service des ventes
  • Travailler activement à la réalisation des objectifs de livraison dans les délais (OTIF)
  • Faire des escalations des problèmes et identifier les solutions.
  • Rechercher les déductions/erreurs liées à la conformité et participer aux efforts interfonctionnels pour mettre en œuvre des actions correctrices.
  • Participer à l’examen et à la recherche de toutes les contestations des réclamations rejetées afin de déterminer les prochaines étapes.

ATTRIBUTS ET COMPÉTENCES :

  • Grande attention aux détails et à la précision.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Compétences en Excel de niveau intermédiaire.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Bien organisé et capable de mener plusieurs tâches de front.
  • Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Orientation sur les résultats pour l’équipe et pour l’entreprise

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :

  • Un diplôme universitaire, de préférence en commerce
  • 2 ans ou plus d’expérience dans un rôle de service à la clientèle ou de gestion des comptes
  • 2 ans ou plus d’expérience dans un environnement de commerce inter-entreprises chez des détaillants importants

AUTRES EXIGENCES

  • Horaire de travail flexible pour faire des réunions virtuelles avec différentes régions du monde

VOTRE RÔLE DANS LA DIVERSIFICATION

  • En tant qu’entreprise citoyenne, apprenez et soutenez la stratégie diversité, équité et inclusion de SharkNinja
  • Soyez un allié, trouvez des champions internes
  • Explorez les groupes de ressources pour les employés de SharkNinja ou faites du bénévolat pour siéger à des comités qui organisent des événements et des activités liés à la diversité
  • Participez aux sondages sur l’engagement des employés et répondez aussi ouvertement et honnêtement que possible
  • Devenez culturellement compétent; prenez le temps d’en apprendre davantage sur les différentes cultures, races, religions et origines représentées par vos collègues
  • Traitez les gens d’une manière qu’ils souhaitent être traités plutôt que de la façon dont vous souhaitez être traités

 VOTRE RÔLE DANS LA DIRECTION DE NOS FACTEURS DE SUCCÈS ET DE REPRÉSENTER NOTRE ÉTAT D’ESPRIT UNIQUE

  • Nous amène à être « RAREMENT SATISFAITS »
  • Améliorez les choses chaque jour; « LE PROGRÈS PLUTÔT QUE LA PERFECTION »
  • En utilisant votre connaissance de notre consommateur, comprenez que « LES DÉTAILS FONT LA DIFFÉRENCE »,
  • Livrez quelque chose de grand; « GAGNER EST UN SPORT D’ÉQUIPE »
  • Soyez clair et honnête, « COMMUNIQUER POUR AVOIR UN IMPACT ». 

SharkNinja est élu meilleur lieu de travail 2022 à Boston et 100 meilleures grandes entreprises pour lesquelles travailler. En tant que filiale de JS Global Lifestyle Company Limited (Hong Kong: 1691), un leader de l’innovation dans les petits appareils électroménagers, nous sommes classés parmi les trois premiers pour la « meilleure société de gestion ESG » dans le secteur des produits de première nécessité par le principal magazine financier international, Institutional Investor, en juin 2022.  Nous nous efforçons d’être plus intelligents et nous nous engageons à intégrer de DEI dans nos processus, pratiques et politiques. Certains de nos avantages incluent 4 sous-comités mondiaux de DEI, 8 groupes d’affinité, 5 groupes de ressources d’affaires, des célébrations culturelles, des vendredis d’une demi-journée d’été, des journées / activités d’impact sur les bénévoles, des programmes de mentorat et de coaching. De plus, votre premier produit SharkNinja est sur nous et vous pouvez profiter de produits à prix réduit tout au long de l’année.
 

Our mission to positively impact people's lives every day in every home around the world allows our employees to be thinkers and tinkerers, designers and doers, creators and number crunchers, makers of things they love. As we continue to grow, we are excited to add an Operations Coordinator to our team.

OVERVIEW:

The incumbent will be responsible for assisting with all aspects of SharkNinja’s order management process, providing customer service to our retailers and internal stakeholders, working with 3PLs and transport carriers, as well as performing general administrative tasks. The Operations Coordinator will focus primarily on the accurate processing of customer orders for SharkNinja’s major retailers in meeting and exceeding defined objectives in support of Retail Execution Lifecycle and Perfect Order Execution. They will also work very closely with Finance and Sales to review, research, and assist in corrective actions associated with retailer chargebacks.  

The Operations Coordinator is a valuable member of the team who exceeds customer service standards and brings forward issues and ideas for improvement. The Operations Coordinator an advocate for the customer and customer experience

Here are some of the EXCITING things you’ll get to do:

  • Process all orders to send to the distribution facility.
  • Verify inventory availabilities.
  • Deal with logistics: routing orders via EDI or Retailer portals.
  • Pro-actively open-order files by account indicating current routing issues & actions/EDC dates.
  • Weekly review of results with Sales teams.
  • Actively work to achieve on-time delivery metrics (OTIF).
  • Escalate issues and identify solutions.
  • Research compliance related deductions/errors and participate in cross-functional efforts to implement corrective actions.
  • Assist in the review and research of all disputes rejected claims to determine next steps.

ATTRIBUTES & SKILLS:

  • Strong attention to detail and accuracy.
  • Ability to work autonomously.
  • Excel skills - intermediate level.
  • Strong problem solving and analytical skills.
  • Ability to work well under pressure in a fast-paced environment.
  • Well organized and able to multi-task.
  • Strong communication skills in English and French
  • Ability to work well within a team environment.
  • Focused on the outcome for the team and company.

EDUCATION & EXPERIENCE:

  • University degree, preferably in Commerce.
  • 2+ years of experience in a customer service or account management role.
  • 2+ Years of experience with Retail Majors in a B2B capacity.

YOUR ROLE in DIVERSIFYING 

  • As a corporate citizen, learn and support SharkNinja’s Diversity, Equity & Inclusion strategy.
  • Be an Ally, find internal Champions.
  • Explore SharkNinja’s Employee Resource Groups or volunteer to serve on committees that organize diversity-related events and activities.
  • Participate in employee engagement surveys and respond as openly and honestly as possible.
  • Become culturally competent; take the time to learn about different cultures, races, religions and backgrounds represented by your colleagues.
  • Treat people in a way they wish to be treated rather than the way you wish to be treated.

YOUR ROLE in leading our SUCCESS DRIVERS & representing our UNIQUE MINDSET 

  • Leads us to be “RARELY SATISFIED
  • Make things better each day; “PROGRESS OVER PERFECTION
  • Using your knowledge of our consumer, understand that “DETAILS MAKE THE DIFFERENCE,”
  • Deliver something great; “WINNING IS A TEAM SPORT
  • Be clear and honest, “COMMUNICATING FOR IMPACT.” 

 

Our Culture

At SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day.  Our Outrageously Extraordinary mindset drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.

What We Offer

We offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more. We empower your personal and professional growth with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. Together, we won’t just launch products—we’ll disrupt entire markets.  

At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA. 

Learn more about us:  
Life At SharkNinja  
Outrageously Extraordinary 

SharkNinja Candidate Privacy Notice

 

We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People & Culture at accommodations@sharkninja.com

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U.S. Standard Demographic Questions

SharkNinja, Welcoming Everyone 

 At SharkNinja, we take pride in our uniqueness. Our innovation extends beyond our products to the way we work, embracing diversity as a cornerstone of our success. We recognize that our differences make us stronger, more creative, and better at what we do. Our workforce should reflect the diversity of our customer base, which is why our recruitment commitment is to truly be an exemplary, equal opportunity employer, fostering a welcoming and inclusive workplace. 

We are looking for you as a valued candidate, to help us achieve our commitment by participating in this short questionnaire.  You can choose if you want to complete the questions, if you do your answers will help us to ensure our hiring practices are inclusive, and in return we commit to treating the information you provide with respect by applying technical measures to your response to remove it from your candidate record. 

How will we use the data? 

None of the hiring team will have access to your responses, therefore the information you provide will NOT be used as part of your application process. 

The data will be used to report on our recruitment process and its success in supporting Diversity, Equality, and Inclusion. 

You can review our privacy statement at this link: Candidate Privacy Notice. 

You can exercise your Data Subject Rights at any point during or after our recruitment process. For more information, please visit our Candidate Privacy Notice here 

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