Client Service Senior Consultant (Mensch)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Als Senior Media Consultant (Mensch) verantwortest du die Kundenbetreuung und entwickelst zielgruppenspezifische Markenstrategien. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

Das bewegst du:

• Kundenberatung: Du übernimmst eine führende Rolle in der Beratung von unseren Finanzkunden hinsichtlich ihrer Markenstrategien.
• Strategieentwicklung: Maßgeblich bist du an der Entwicklung digitaler Medien- und Kommunikationsstrategien beteiligt.
• Kampagnenmanagement: Du stellst sicher, dass die Kampagnen unserer Kunden effektiv umgesetzt werden und den angestrebten Zielen entsprechen.
• Wettbewerbsanalyse: Den Wettbewerb hast du im Blick, identifizierst allumfassende Wachstumsmöglichkeiten und förderst Trend- sowie Fokusthemen.
• Budgetverantwortung: Attraktive Mediabudgets investierst du sorgfältig in die strategische Weiterentwicklung.
• Wissenstransfer: Aktiv förderst du den Wissenstransfer und leitest juniorige Teammitglieder an.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du bringst umfassende Kenntnisse aus der Kundenberatung mit und kannst Kunden mit Blick auf ihre Werbekampagne abholen.
• Marktverständnis: Mit deinem umfassenden Marktwissen über die Medienwelt kannst du fundierte Entscheidungen über crossmediale Strategien treffen.
• Kundenführung: Du hast Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und bist in der Lage, sie eigenständig oder im Team abzuholen und medial zu beraten.
• Analytik: Mit deiner ausgeprägten Zahlenaffinität bist du in der Lage, komplexe Datenanalysen selbstständig durchzuführen.
• Präsentationsstärke: Präsentationen kannst du zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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