Analista de DHO Senior

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

• >> Sobre a vaga​

   

  Oportunidade para área de Desenvolvimento e Carreiras, que tem a missão de proporcionar ferramentas para que todos os colaboradores se desenvolvam e tenham possibilidade de alcançar seus desafios profissionais ao longo da sua jornada na XP Inc. Esse é um time apaixonado por inovação e aprendizagem, você pode se dar muito bem se gostar de desafios e dinamismo!

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  Principais responsabilidades:​

  • Desenhar soluções de desenvolvimento para alavancar o desenvolvimento dos profissionais do banco de Atacado da XP;​
  • Desenhar trilhas de desenvolvimento baseadas em dados e nas necessidades dos negócios;​
  • Pensar em soluções inovadoras que despertem engajamento nos profissionais;
  • Mensurar os resultados das ações implementadas e propor melhorias com base em indicadores.

   

  >> Para esta vaga, é essencial:​

  • Experiência com desenho de soluções de desenvolvimento e educacionais dentro do contexto corporativo;​
  • Experiência com análise e construção de mapeamento de competências;​
  • Visão de dados e diagnóstico de necessidades;
  • Noções de carreira, desenvolvimento e gestão de talentos;
  • Ter conhecimento em Pacote office (PPT e Excel: procs, tabela dinâmica);
  • Disponibilidade para atuação em nosso escritório em São Paulo/SP.​

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  >> Você pode ter destaque se: ​

  • Tiver experiência com gestão da mudança.
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Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.