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Analista de DHO Senior

São Paulo

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

  • >> Sobre a vaga

     

    Oportunidade para área de Desenvolvimento e Carreiras, que tem a missão de proporcionar ferramentas para que todos os colaboradores se desenvolvam e tenham possibilidade de alcançar seus desafios profissionais ao longo da sua jornada na XP Inc. Esse é um time apaixonado por inovação e aprendizagem, você pode se dar muito bem se gostar de desafios e dinamismo!

    Principais responsabilidades:

    • Desenhar soluções de desenvolvimento para alavancar o desenvolvimento dos profissionais do banco de Atacado da XP;
    • Desenhar trilhas de desenvolvimento baseadas em dados e nas necessidades dos negócios;
    • Pensar em soluções inovadoras que despertem engajamento nos profissionais;
    • Mensurar os resultados das ações implementadas e propor melhorias com base em indicadores.

     

    >> Para esta vaga, é essencial:

    • Experiência com desenho de soluções de desenvolvimento e educacionais dentro do contexto corporativo;
    • Experiência com análise e construção de mapeamento de competências;
    • Visão de dados e diagnóstico de necessidades;
    • Noções de carreira, desenvolvimento e gestão de talentos;
    • Ter conhecimento em Pacote office (PPT e Excel: procs, tabela dinâmica);
    • Disponibilidade para atuação em nosso escritório em São Paulo/SP.

    >> Você pode ter destaque se: 

    • Tiver experiência com gestão da mudança.
    ​​

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assesoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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A XP Inc. não arcará com nenhum custo referente a sua mudança