Analista de Dados - Pl.

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos um Analista de Dados para atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e os times técnicos. Este profissional será responsável por coletar e traduzir requisitos, definir indicadores chave de desempenho (KPIs), estruturar fluxos de captura e tratamento de dados e entregar dashboards e análises que apoiem a tomada de decisão.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Sólidos conhecimentos em Python (PySpark) e SQL; 
• Experiência prática com Databricks;
• Familiaridade com arquitetura de dados tipo Medalhão (Bronze, Silver, Gold) e conceito de Lakehouse;
• Experiência com cargas de dados em batch;
• Conhecimento em ferramentas de com de BI, como Power BI;
• Conhecimento de esteira CI/CD;
• Residência em São Paulo disponibilidade para atuação no modelo hibrido.

Diferenciais:

• Conhecimento em ferramentas de orquestração de dados, como Airflow e Azure Data Factory (ADF);
• Conhecimento em Dynatrace/Grafana.

🎯 Desafios e Impacto

• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, compreendendo necessidades e traduzindo-as em requisitos técnicos claros.
• Realizar análises de dados para suporte à tomada de decisão estratégica e operacional.
• Desenvolver dashboards, relatórios e insights a partir de grandes volumes de dados, utilizando ferramentas de BI.
• Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados ao longo do ciclo de vida da informação.
• Participar de reuniões com stakeholders para entendimento de demandas, alinhamento de expectativas e validação de entregas.
• Atuar na definição e acompanhamento de fluxos de ingestão, tratamento e disponibilização de dados.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.