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Analista de Produtos Pleno | Compliance Regulatório

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

A pessoa ira trabalhar dando apoio à gestão dos produtos de Compliance Regulatório (monitoramento Transacional Offshore, jornadas de abertura de conta). É uma posição de formação: o foco é desenvolver fundamentos de Produto enquanto contribui com a execução do dia a dia - condução de cerimônias, construção de reports, atuando na interseção entre regulação, tecnologia e operação.

Principais responsabilidades:

  • Apoiar a PM Lead nas demandas do dia a dia da squad e na disseminação da visão de produto para Engenharia, Dados, Compliance Offshore
  • Ajudar na escrita e refinamento de especificações, histórias e critérios de aceite, garantindo clareza para o time técnico.
  • Acompanhar a execução das entregas dentro de escopo e prazo, identificando e escalando impedimentos.
  • Apoiar a priorização do backlog com base em impacto, risco e esforço (sob supervisão).
  • Participar ativamente das cerimônias ágeis (daily, planning, review, retro).
  • Estruturar reports de status e acompanhamento de indicadores das entregas.
  • Apoiar processos de discovery: entrevistas com áreas internas, mapeamento de jornadas, validação de hipóteses.
  • Apoiar a tradução de requisitos regulatórios em requisitos de produto, em conjunto com Legal e Compliance.
  • Ajudar a documentar fluxos de monitoramento e jornadas de compliance
  • Apoiar a análise de dados para subsidiar decisões de priorização e melhoria das regras.

Pré - requisitos:

  • Capacidade analítica
  • Boa comunicação escrita - saber estruturar documentação e reports claros.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Diferencias:

  • Vivência em mercado financeiro, fintech ou ambientes regulados.
  • Noções de compliance/PLDFT/AML ou de regulação BACEN/CVM/COAF/SEC
  • Conhecimento técnico suficiente para dialogar com Engenharia (entender impactos de arquitetura/integrações).
  • SQL, Power BI ou ferramentas de análise.

 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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Formato: 123.456.789-10

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

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