Assistente de FP&A - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de FP&A para integrar nosso time financeiro e atuar diretamente no controle, análise e planejamento de despesas da companhia. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência e o modelo de trabalho é presencial/híbrido em São Paulo. Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com dados, transformar números em decisões e atuar próximo às áreas de negócio, essa vaga é pra você! 🚀

Responsabilidades chave

• Gestão e controle de provisões de despesas (mensais e recorrentes)
• Acompanhamento de Realizado vs Orçado (RxO) por BU e centro de custo
• Interface com áreas de negócio para garantir:
  • correta alocação de despesas
  • previsibilidade do gasto
  • aderência ao orçamento
• Apoio ativo no fechamento mensal
• Construção e manutenção de bases e controles de despesas (Excel / sistemas)
• Identificação e explicação de principais desvios (variações)
• Suporte ao processo de forecast de SG&A
• Garantir qualidade e consistência dos dados financeiros
• Participação em melhorias de processo e automação

Perfil técnico esperado

• Forte domínio de:
  • Excel (Avançado)— obrigatório
  • Tratamento e análise de grandes bases
• Conhecimento em:
  • Conceitos de provisão, competência, accruals
  • Estrutura de DRE e SG&A
  • Processos de fechamento e forecast
• Diferenciais:
  • Experiência com Oracle / SAP / Hyperion / Anaplan / Power BI

 Soft skills

• Alto nível de organização e controle
• Boa capacidade analítica (explicar variações com clareza)
• Comunicação clara com áreas não financeiras
• Proatividade para cobrar inputs e garantir prazos
• Perfil estruturado e disciplinado com processos

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.