Estágio em Tecnologia e Programação - Portfolio Solutions

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

A Portfolio Solutions | XP Asset Management atua no mercado financeiro, com foco em gestão de recursos e investimentos. Somos uma área jovem, moderna e em constante crescimento, que une visão de negócio, inovação e tecnologia para construir soluções com impacto real.

Buscamos um estagiário com interesse em tecnologia, programação e resolução de problemas para apoiar iniciativas digitais, automações, análise de dados e melhoria de processos. Essa é uma oportunidade para aprender na prática, atuar em um ambiente dinâmico e se desenvolver diante de desafios reais do negócio.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Interesse por desenvolvimento de software, automação ou dados;
• Conhecimento básico em lógica de programação;
• Conhecimento inicial em alguma linguagem como Python, JavaScript, Java, C# ou SQL;
• Boa comunicação, organização, curiosidade e vontade de aprender.

Diferenciais:

• Projetos acadêmicos ou pessoais em tecnologia;
• Familiaridade com Git e GitHub;
• Noções de bancos de dados, APIs, desenvolvimento web ou automação;
• Interesse pelo mercado financeiro e por tecnologia aplicada a negócios.

🎯 Desafios e Impacto

• Apoiar no desenvolvimento e manutenção de automações, scripts e ferramentas internas;
• Contribuir com análises, organização e tratamento de dados;
• Auxiliar na melhoria de processos e rotinas da área;
• Apoiar na documentação de soluções e fluxos técnicos;
• Participar de testes e validações de aplicações ou automações;
• Colaborar com diferentes times na transformação de necessidades de negócio em soluções tecnológicas.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.