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Assistente de Desenvolvimento Backend .NET (Remoto)

São Paulo, Brazil

O time de Docs está em busca de um(a) profissional no início da carreira em desenvolvimento, que tenha vontade de aprender e crescer junto com a equipe.

Seus desafios para fazer a diferença neste time 

  • Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações backend utilizando .NET / C#.
  • Aprender a configurar e manter ambientes de desenvolvimento, com o apoio de desenvolvedores mais experientes.
  • Colaborar no desenvolvimento de APIs RESTful.
  • Apoiar na otimização de aplicações para melhor performance.
  • Identificar e corrigir bugs em aplicações .NET.
  • Participar de todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, adquirindo conhecimento prático.
  • Utilizar plataformas de gerenciamento de código como GitLab para controle de versões.
  • Participar dos planejamentos da Squad, entendendo o impacto das tarefas no negócio.
  • Apoiar a criação e manutenção da documentação das soluções desenvolvidas.

Perfil de Humanz que buscamos 

  • Conhecimento em .NET / C#.
  • Familiaridade com controle de versão Git.
  • Entendimento de orientação a objetos.
  • Noções de APIs RESTful.
  • Conhecimento básico de Docker.
  • Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças.
  • Compromisso com a melhoria contínua.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório 😉

  • Conhecimento básico de bancos de dados não relacionais (MongoDB).
  • Conhecimento básico de bancos de dados relacionais (SQL Server, BigQuery ou PostgreSQL).
  • Noções de testes unitários.
  • Experiência básica com plataformas de nuvem como AWS, Azure ou GCP.
  • Noções sobre CI/CD.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

 

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Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade: