Candidatura à vaga para Especialista de TI (Remoto) na ZENVIA

A Zenvia está em busca de um desenvolvedor/especialista de software talentoso, com expertise em Java e Front-end, e que também tenha habilidades de liderança e conhecimento avançado em arquitetura. Se você é apaixonado por tecnologia e inovação, essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa!

Estamos buscando um profissional com sólida experiência em desenvolvimento de software, incluindo Java, APIs, Microsserviços e Front-end. Além disso, valorizamos a capacidade de liderar times multidisciplinares e a experiência em arquitetura de soluções. Se você é motivado por desafios técnicos, tem uma visão estratégica e deseja impactar positivamente a evolução de soluções inovadoras, você é o que estamos procurando!

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

Colaborar de maneira estreita com nossa equipe talentosa para projetar e implementar soluções escaláveis e eficientes.
Assumir um papel de liderança técnica, orientando e apoiando outros membros da equipe.
Suportar a definição da arquitetura, com base nos requisitos e necessidades dos usuários;
Escrever documentos descrevendo novas funcionalidades desenvolvidas;
Desenvolver testes automatizados;
Trabalhar como parte de uma equipe desenvolvendo aplicativos e serviços usando métodos de desenvolvimento Agile.
Comunicação clara e impactante – Desenvoltura em apresentações, facilitando alinhamentos técnicos e compartilhando conhecimento de forma acessível.
Adaptabilidade a diferentes cenários – Capacidade de atuar em diversos contextos técnicos e organizacionais, ajustando estratégias conforme necessário.
Organização e documentação estratégica – Documentar processos essenciais de forma clara e acessível, garantindo escalabilidade e continuidade do conhecimento.
Tomada de decisão técnica – Avaliar trade-offs e escolher as melhores soluções com base em impacto, escalabilidade e alinhamento com a estratégia do negócio.
Boas práticas de engenharia de software – Aplicação de Clean Code, Clean Architecture, SOLID e outros princípios para manter a qualidade e a manutenibilidade do código.

Perfil de Humanz que buscamos:

Experiência em liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
Domínio avançado em HTML e CSS.
Domínio avançado em JavaScript/TypeScript – Conhecimento profundo da linguagem, incluindo paradigmas funcionais e assíncronos, otimizações e padrões modernos.
Especialização em React ou Vue – Capacidade de arquitetar e escalar aplicações complexas, dominando seus ecossistemas, gerenciamento de estado e melhores práticas.
Expertise em Microfrontends – Conhecimento sólido em arquitetura de microfrontends, incluindo Single-SPA, Module Federation e estratégias de comunicação entre aplicações.
Experiência em otimização de performance e bundle – Habilidade para reduzir o tempo de carregamento e consumo de recursos, aplicando técnicas como lazy loading, tree shaking e code splitting.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:

Conhecimentos em funcionamento de modelos de IA;
Arquitetura Client-side, microsserviços e orientadas a eventos;
Saber manusear bases de dados SQL e NoSQL (MySQL, DocumentDB, MongoDB & Redis)
Docker e Docker Compose;
Vivência em ambiente AWS.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

Especialista de TI (Remoto)

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