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Desenvolvedor BackEnd Junior (ZOE - Inteligência Artificial (IA) nativa da Zenvia)

Brasil - Remoto

Procuramos alguém com base sólida em JavaScript e NodeJS, que tenha curiosidade por aprender novas tecnologias, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas. É importante se sentir confortável em um ambiente colaborativo, com revisão de código constante e foco em melhoria contínua.

Você vai entrar em um time que desenvolve e mantém a ZOE, a inteligência artificial da Zenvia, usada por milhares de empresas todos os dias. Trabalhamos com autonomia, propósito e impacto real, sempre com espaço para troca, crescimento técnico e boas ideias.

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

  • Entender o ecossistema da Zenvia Customer Cloud e como a ZOE se conecta aos canais e serviços;
  • Criar e manter fluxos conversacionais escaláveis em JavaScript, com foco em performance e clareza;
  • Participar ativamente de code reviews e discussões técnicas com o time;
  • Garantir a qualidade e estabilidade das suas entregas, acompanhando-as em produção;
  • Trabalhar com ferramentas modernas como Lambda AWS, Docker, Kubernetes e Typescript;
  • Propor melhorias contínuas em arquitetura, código e processos.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos:

  • Conhecimento em Javascript e/ou Typescript com NodeJS e Java para Web;
  • Conhecimento no desenvolvimento de aplicações Web escaláveis;
  • Conhecimento em banco de dados MongoDB;
  • Conhecimento em testes unitários, de integração, funcionais e e2e;
  • Conhecimento em AWS, SQS e Kafka;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Conhecimento em boas praticas de desenvolvimento, versionamento de código (Git) e code review.

 

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: Day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

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Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade: