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Pessoa Coordenadora de Mídia

Brasil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Acompanhar diariamente a operação de mídia paga junto aos analistas, verificando tarefas e oferecendo apoio estratégico
  • Participar de reuniões intensas para entender objetivos de cada frente e repassar direcionamentos claros para o time
  • Criar e executar estratégias de mídia paga para múltiplas frentes.
  • Acompanhar KPIs e métricas de performance, focando em aquisição e conversão de leads em contratos
  • Gerenciar stakeholders de diferentes BUs, criando autoridade técnica e relacionamentos de confiança
  • Fazer apresentações estratégicas e reportar resultados para lideranças
  • Liderar equipe de analistas, oferecendo direcionamento e desenvolvimento
  • Estruturar a área criando playbooks, processos e documentação replicável

Ingredientes que buscamos

  • Conhecimento avançado em plataformas de mídia paga (Google, Meta, etc.)
  • Experiência sólida em estratégias de performance e aquisição digital
  • Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes
  • Capacidade comprovada de gestão de múltiplos stakeholders e projetos
  • Visão estratégica para entender objetivos de negócio e traduzi-los em ações de mídia
  • Habilidades de comunicação e apresentação para diferentes audiências
  • Experiência com acompanhamento de KPIs e métricas de performance
  • Capacidade de criar autoridade técnica e influenciar sem autoridade hierárquica

 

Para realçar o sabor

 

  • Experiência anterior em posições executivas ou sêniores em coordenação de mídia
  • Conhecimento em múltiplas verticais de negócio (restaurantes, marketplace, serviços)
  • Experiência com recuperação de churn e estratégias de retenção
  • Capacidade de estruturar processos e criar documentação em ambientes dinâmicos
  • Habilidade para trabalhar em ritmo acelerado com múltiplas demandas simultâneas

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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