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Senior Product Manager | Vaga afirmativa para PCD | Always Hiring

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Sobre o Jusbrasil

Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. 

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. 

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos. 

 

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 700 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

 
 

Sobre a função

Como Product Manager no Jus, você será responsável por definições táticas e estratégicas das frentes de trabalho e produtos para alavancar os resultados da empresa.  Enxergamos a pessoa PM no Jus como alguém mão-na-massa, cuja função é orquestrar e direcionar as equipes rumo à visão da empresa, além de delinear a visão dos produtos nos quais trabalha. Para fazer isso, precisará definir a priorização do produto, justificando suas posições e apostas com base em análises e pesquisas quantitativas e qualitativas. Além disso, a pessoa Product Manager é quem conecta e equilibra os resultados do negócio ao usuário, responsável por dar visibilidade do estado da empresa aos stakeholders internos e externos, via métricas, KPIs e OKRs. 
 
Trabalhando em conjunto com times que utilizam tecnologia de ponta em Machine Learning, Information Retrieval e NPL, você trabalhará lado-a-lado de engenheiros, designers, analistas de dados, outros PMs e stakeholders em toda a empresa.

O que buscamos

  • Conforto para desempenhar e facilitar análises de dados;
  • Capacidade de delinear a visão de negócio e ajudar nossa equipe de desenvolvedores a transformá-la em código;
  • Proficiência em gestão de equipes de produto multidisciplinares;
  • Comunicação verbal e não-verbal precisa para fazer interlocução com múltiplos stakeholders;
  • Experiência comprovada como Product Manager ou função semelhante;
  • Experiência comprovada com produtos de interface com o usuário.

Será um diferencial se

  • Já ter exercido funções como pessoa desenvolvedora, analista de dados ou marketing digital;
  • Experiência prévia com projetos de múltiplas dependências e/ou stakeholders.

 

Informações Importantes

“Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.

Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.

Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.”


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˜Esta é uma vaga para o nosso banco de talentos, que está sempre aberto para conhecer novas pessoas. Por ser uma vaga de cadastro, não temos previsão para retorno imediato, mas manteremos seu perfil em nosso radar para futuras oportunidades.˜

Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil

Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
 
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.

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