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Junior Project Manager

Toronto, Ontario, Canada

 

Position: Project Management Analyst (PMO)

Location: Toronto, ON

Work Arrangement: Hybrid – 4 days per week in office (office in downtown Toronto)

Salary: $57,000

 

About mthree:

Since 2010, mthree has been helping clients solve their business and technological challenges. We are a technology and business consultancy with a global workforce delivering significant business and IT projects in some of the largest financial services organizations worldwide.

  • Core Services
  • Consulting and Advisory
  • Managed Services
  • Alumni Graduate Program
  • Alumni Pro Program

 

We have a global presence and are experts in delivering exceptional quality to our client base, providing consulting services across Risk, Regulation & Compliance; Vendor Products; Application Support; Application Development; Cyber & Information Security; Data Science and DevOps areas.

Our alumni program offers experienced professionals access to top roles in tech, finance, aviation and insurance. Join us to work on groundbreaking technology projects, from international trading platforms to critical applications for leading airlines. We recruit professionals who are eager to fast-track their careers in technology or operations within prestigious global organizations.

 

About the Role

The PMO Analyst will play a key role in supporting financial planning, project reporting, and governance activities across technology and business initiatives within global financial institution. This position requires a detail-oriented professional with strong analytical, communication, and organizational skills who can collaborate effectively with both technology and finance stakeholders.

 

Key Responsibilities

Financial Reporting, Planning & Forecasting

  • Support project and program teams by maintaining and updating financials within project management tools.
  • Validate financial data with Finance teams and investigate any variances.
  • Assist senior leaders in the annual planning process for financials and resource allocation.

Project Finance Subject Matter Expert

  • Serve as the primary contact for project finance–related inquiries.
  • Partner with Project Managers to prepare and maintain financial tracking templates and ensure financial accuracy across initiatives.

Project Reporting & Analytics

  • Generate and distribute project financial, resource, and status reports using tools such as Tableau.
  • Develop and maintain dashboards to support leadership decision-making and portfolio oversight.

 

Required Skills & Qualifications

  • Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
  • Familiarity with project management tools such as MS Project, Jira/Confluence, or Asana
  • Experience with Tableau or similar business intelligence/reporting tools
  • Strong financial reporting and analysis experience; accounting background preferred
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively across technical and business teams
  • Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple priorities in a fast-paced environment
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Finance, or a related discipline

 

Preferred Qualifications

  • Professional certifications such as CPA, PMP, or a Master’s degree in a relevant field
  • Prior experience in a PMO or project finance role within a large enterprise or financial institution

 

 

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Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf


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Canada - French

Chez mthree, nous adhérons aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous croyons fermement qu'il faut traiter chaque individu avec équité et respect, sans discrimination fondée sur la race, la religion, l'origine ethnique, le sexe, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le statut parental, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, les capacités différentes, la neurodiversité, le statut d'ancien combattant ou de membre des forces armées, ou tout autre statut protégé par la loi.

Notre engagement inconditionnel s'étend à la promotion d'un environnement inclusif qui permet aux minorités qualifiées de progresser au sein de notre organisation. Nous nous efforçons en permanence de nous améliorer et de faire en sorte que tous les candidats et employés vivent une expérience équitable tout au long de leur parcours chez nous.

Ensemble, créons un lieu de travail qui célèbre la diversité, encourage l'inclusion et défend l'égalité des chances pour tous.

La soumission d'informations est volontaire et vos réponses dans cette section n'auront pas d'incidence sur votre candidature dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les informations restent confidentielles et sont collectées uniquement pour s'assurer que nous attirons une population diversifiée de candidats, afin de respecter notre engagement en faveur de la diversité.

Définition de l'incapacité (Statistique Canada)

Note: Une personne handicapée est une personne qui a une déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou d'apprentissage, durable ou récurrente et: 

  • Qui se considère comme désavantagée dans l'emploi en raison de cette déficience, ou
  • Qui pense que l'employeur ou l'employeur potentiel est susceptible de la considérer comme défavorisée dans l'emploi en raison de ce handicap: et
  • Inclut les personnes dont les limitations fonctionnelles dues à leur déficience peuvent avoir été accommodées dans leur emploi ou lieu de travail actuel. 

Définition de minorités visibles (Statistique Canada)

Note: L'expression " minorité visible " désigne l'appartenance d'une personne à un groupe de minorité visible tel que défini par la Loi sur l'équité en matière d'emploi et, le cas échéant, le groupe de minorité visible auquel la personne appartient. La Loi sur l'équité en matière d'emploi définit les minorités visibles comme " les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ".

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