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Pessoa Coordenadora de Field Service & Help Desk (T.I.)

Remoto

Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

 

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

 

Seu desafio no time:

Você será responsável por liderar os times de Field Service e Help Desk (Rangers-Bisons), garantindo que nossa operação de suporte técnico funcione com excelência, agilidade e segurança. Sua missão será impulsionar a performance da área, aumentar a satisfação dos nossos usuários internos e contribuir diretamente com a jornada digital da RD.

Estamos buscando alguém que combine paixão por tecnologia, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas. Se você conecta com ambientes dinâmicos, gosta de resolver problemas complexos e quer gerar impacto real com tecnologia, esse desafio é pra você!


Suas principais entregas:

  • Garantir a performance dos indicadores da área (tempo de resposta, resolução, NPS etc.);
  • Reduzir a reincidência de chamados com ações corretivas e definitivas;
  • Promover a evolução técnica e comportamental do time com planos de desenvolvimento e feedbacks contínuos;
  • Conduzir a melhoria contínua de processos e ferramentas de suporte;
  • Apoiar iniciativas de inovação, automação e adoção de novas tecnologias;
  • Promover uma experiência digital fluida e eficiente para os RDoers.


Perfil que buscamos:

  • Formação superior completa em TI, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida com liderança de times de suporte (Field Service, Help Desk ou similares) em contexto de Tecnologia;
  • Vivência com ferramentas de deploy e inventário de máquinas, e uso avançado de plataformas de Service Desk;
  • Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais, manutenção de hardwares e redes;
  • Vivência com ambientes de atendimento em alto volume;
  • Capacidade analítica para tomar decisões com base em dados e KPIs.


Será considerado um diferencial

  • Disponibilidade para trabalho híbrido na sede da RD Station em Florianópolis;
  • Certificações como ITIL, HDI, CompTIA Network+;
  • Experiência com automações e uso de inteligência artificial no suporte;
  • Interesse por metodologias ágeis e inovação digital;
  • Visão estratégica, com interesse em inovação, automação e uso de IA no suporte;

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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(Field Service, Help Desk ou áreas similares)
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