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Pessoa Tech Lead Java (Itaú - Projeto Portabilidade)

Remoto

A Zup valoriza o crescimento contínuo dos Zuppers, promovendo desafios que impulsionam a evolução profissional. Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e cargos, sempre em um processo transparente e acessível.

✨ O que esperamos de você?

  • Liderança Técnica: Capacidade de liderar equipes de desenvolvimento Backend e Frontend, promovendo práticas de alta qualidade e eficiência.
  • Autonomia e Agilidade: Habilidade para facilitar a autonomia da equipe, adotando metodologias ágeis.
  • Relacionamento e Eficiência: Cultivar bons relacionamentos com clientes e garantir processos eficientes.
  • Foco em Resultados: Identificar oportunidades de valor, priorizar testes rigorosos, reuso de componentes e garantir entregas alinhadas aos objetivos estratégicos da Zup.

🛠️ Requisitos obrigatórios

✅ Experiência com Java, Kotlin, arquitetura de microsserviços, banco de dados e AWS
✅ Conhecimento em práticas DevOps e ferramentas de gerenciamento de projetos/colaboração
✅ Vivência com Git e trabalho colaborativo com times multidisciplinares
✅ Experiência com Infraestrutura Cloud (AWS), Terraform e Lambda

 

 Etapas do Processo Seletivo Interno

1. Validação da Aplicação

Critérios de elegibilidade:

  • Ser Zupper há pelo menos 3 meses.
  • Não ter participado de outro processo seletivo interno nos últimos 3 meses.
  • Estar há 3 meses ou mais no projeto atual.
  • Inglês obrigatório para vagas em StackSpot.

2. Coleta e Análise do Histórico Zupper

O time de Capacity revisa:

  • Feedbacks e PDZs registrados no Zenity.
  • Aderência do cargo/papel atual com os requisitos da vaga.

⚠️ A indicação é que o Zupper esteja desempenhando ou próximo da função requerida para a vaga, pois o processo busca alinhar desafios com a evolução da carreira.

3. Bate-papo com Capacity

Uma conversa para entender:

  • Motivadores da aplicação.
  • Situação atual do Zupper.
  • Dúvidas sobre o processo.

4. Entrevista e/ou Avaliação Técnica

  • Avaliações técnicas específicas para vagas que exigem testes.
  • Para áreas de Produtos (StackSpot, IaaS, Bella): realização de Live Coding para vagas Tech.

5. Papo com Time ou Liderança

Reunião com a liderança e/ou time da vaga para alinhar expectativas e validar os desafios.

6. Comitê de Avaliação (Exclusivo para vagas Tech em Produtos)

Cerimônia final para projetos de StackSpot, IaaS e Bella.

  • Composto por stakeholders do processo e responsáveis pela definição de cultura e time.
  • Objetivo: validar a movimentação dos candidatos finalistas.

7. Resultado Final

  • Comunicação dos aprovados.
  • Feedbacks detalhados para todos os participantes.
  • Transição: A liderança atual terá até 30 dias para liberar o Zupper aprovado para o novo projeto.

📈 Transparência e Evolução

Nosso processo é desenhado para ser justo, claro e construtivo, fortalecendo o desenvolvimento dos Zuppers. Prepare-se para desafios incríveis e venha explorar todo o seu potencial! 🚀

O que acontece após minha aplicação na vaga interna?

Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna.

Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet.

 

 

#LI-DNI #LI-DNP

 

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