Designer Senior, Marketing

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

Tu joueras un rôle clé dans la définition de la vision créative de nos efforts marketing. En tant que personne de référence pour la conception visuelle à fort impact et la direction artistique, tu donneras vie à nos campagnes, renforceras notre identité de marque et assureras une cohérence visuelle à chaque point de contact. Tu collaboreras étroitement avec une équipe talentueuse de spécialistes marketing, de rédacteur-trices et de créatif-ves pour créer des expériences qui captent l’attention, génèrent de l’engagement et valorisent notre marque. 

Responsabilités:

• Concevoir et livrer une grande variété de supports marketing numériques et imprimés (publicités, brochures, fiches produits, livres blancs, présentations, visuels pour les réseaux sociaux, matériel événementiel).
• Collaborer avec les responsables de marque pour concevoir et déployer des campagnes marketing intégrées axées sur la génération de leads et l’engagement.
• Gérer les processus de production créative afin d’assurer une livraison efficace et dans les délais.
• Maintenir et faire évoluer notre langage visuel sur l’ensemble des supports.
• Participer à la documentation et à la gestion des systèmes de design et des bibliothèques de marque.
• Veiller à ce que tous les livrables soient conformes aux lignes directrices de la marque et cohérents sur les formats imprimés, numériques et vidéo.
• Permettre aux équipes internes d’utiliser la marque de façon autonome et fidèle.
• Effectuer des revues minutieuses des designs pour garantir leur qualité, leur exactitude et leur cohérence avant diffusion.
• Participer activement aux séances de brainstorming et à la réflexion stratégique créative.
• Collaborer avec les parties prenantes des équipes marketing, produit et marque pour faire évoluer notre vision créative.

Une semaine typique?   

Tu jongleras entre des projets d’envergure – comme des lancements de campagnes, la création d’identités pour des événements ou l’évolution du design system – et des demandes plus ponctuelles comme des visuels pour le blogue, les réseaux sociaux ou des supports internes. Prévois un bon mélange de temps de création concentré, de revues créatives, et de collaboration avec les équipes marketing et marque.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?  

On est une équipe dynamique, rapide, où chaque journée est différente. Chacun·e ici est expert·e de son domaine : autonome, fiable et motivé·e par l’excellence. On est passionné·es par notre travail, et même à distance, on garde un fort esprit d’équipe grâce à la confiance, la collaboration et l’entraide. On est curieux·ses, engagé·es et fier·ères de ce qu’on construit ensemble.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

On continue de repousser les limites de nos marques — en affinant et en élargissant des systèmes de design évolutifs, tout en créant une expérience cohérente et fluide de bout en bout pour nos client·es.

Qualifications

• 8 ans d’expérience en design; dont au moins 2 ans dans un rôle similaire de lead designer ou directeur-trice artistique;
• Compréhension et expérience de la création de lignes directrices de marque et de systèmes de design;
• Expertise en direction artistique (concepts de campagne; production photo et vidéo; événements; production imprimée);
• Maîtrise avancée de Figma et de la suite Adobe Creative (Photoshop; Illustrator);
• Suite Microsoft Office/Google : excellente maîtrise de PowerPoint; Word; Excel; et capacité à créer des présentations engageantes;
• Souci du détail : rigueur élevée et engagement envers un travail de qualité;
• Communication : excellentes compétences en communication orale et écrite; capable d’expliquer des concepts de design à des interlocuteur-trices non créatif-ves;
• Gestion du temps : capacité à gérer efficacement les priorités et à mener plusieurs projets de front;
• Résolution de problèmes : approche créative pour répondre aux défis de design tout en respectant les objectifs d’affaires.