Analista Sênior – Instrutor Academy

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores​ 

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

>> Sobre a vaga​

Essa oportunidade é para fazer parte do Advisor Services | Academy, que tem a missão de formar e aumentar a performance dos assessores da rede, difundindo as melhores práticas de prospecção e relacionamento. Esse é um time apaixonado por planejamento financeiro, técnicas comerciais e por compartilhar conhecimento. Você pode se dar muito bem se gostar de dar treinamentos, falar em público com muita energia, implementar projetos de produtividade e se relacionar com diversos stakeholders de forma clara e objetiva. 

 >> Principais responsabilidades:​

• Ownership de produtos de treinamento, incluindo interlocução com coordenadores comerciais, assegurar eficácia do produto etc. 
• Apoiar na formação e capacitação de assessores de investimentos; 
• Desenvolver materiais e conteúdos para treinamentos; 
• Contribuir para o crescimento e desenvolvimento de equipes comerciais, alinhando objetivos com as metas da XP. 

>> Para esta vaga, é essencial:​

• Experiência no mercado financeiro; 
• Conhecimento profundo do processo comercial; 
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança. 
• Perfil proativo e orientado a resultados. 

​>> Você pode ter destaque se: ​

• Ter certificação CEA e/ou CFP; 
• Ter experiência com gestão / implementação de projetos.​​

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram CLICANDO AQUI​

Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

#LI-REMOTE

Benefícios que oferecemos: ​

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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