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iFood Pago - Executivo de Vendas Externas

Osasco,São Paulo, Brasil

Nosso modo de fazer no time

No iFood Pago, estamos em plena expansão e buscando uma pessoa inovadora. A pessoa ideal não só se adaptará, mas prosperará em um ambiente onde cada dia apresenta novos desafios e oportunidades. Com uma abordagem empreendedora, valorizamos aqueles que questionam, são curiosos, solucionadores de problemas, e não têm medo de pensar fora da caixa. Buscamos alguém que brilhe diante de desafios, pronto para crescer e moldar o futuro do iFood.

Seu Cardápio Diário

  • Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com novos restaurantes parceiros, especialmente os de grande porte;
  • Identificar e prospectar novos clientes na região, garantindo a expansão da base de parceiros;
  • Ser incansável na busca do atingimento das metas e resultados individuais, dos parceiros e da companhia;
  • Oferecer consultoria de mercado e suporte personalizado aos restaurantes, com foco em estratégias de CRM;
  • Promover e implementar novos produtos e soluções para os parceiros;
  • Ser disruptivo nas suas iniciativas, buscar inovar, impactar e gerar valor dentro e fora do iFood;
  • Realizar conversas difíceis e gerenciar momentos de atrito com inteligência emocional;
  • Analisar criticamente as operações dos restaurantes e propor melhorias estratégicas para aumentar a receita;
  • Utilizar técnicas de negociação avançadas, como SPIN Selling, para fechar negócios de alto valor.

Ingredientes que buscamos

  • Experiência em vendas consultivas e prospecção de novos clientes (perfil Hunter);
  • Alta capacidade analítica e gestão estratégica de dados;
  • Perfil comercial com habilidades em negociações e técnicas de vendas, como SPIN Selling;
  • Excelência em comunicação oral e escrita, com ótimas habilidades interpessoais;
  • Alto nível de energia, entrega e senso de dono do negócio;
  • Nível avançado em pacote office (Excel, Power Point, etc) ou pacote Google (Sheets, Docs, etc);
  • Residir na região de atuação (São Paulo Capital);
  • Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho (escritório, rota em restaurante e home office);
  • Perfil empreendedor, hands on;
  • Capacidade de olhar estrategicamente para as operações dos restaurantes e criticar construtivamente;
  • Experiência em gerenciamento de risco e inteligência emocional.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

 

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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