データプラットフォームエンジニア

PayPayカードについて

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発・運用を行うチームへの配属となります。
データパイプラインの構築から、マーケティング部門と協力してのダッシュボード/レポート作成など幅広く対応しています。

• Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）

▼募集背景

PayPayカードの新しく開発しているデータ基盤上でのアプリケーションの設計~運用が主な期待値となります。
お持ちのスキル次第ではデータ基盤自体の構築にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
新規で構築するデータ分析基盤上で稼働するアプリケーションの設計から携わっていただきます。

• データ基盤における要件定義~リリースまでのシステム開発
• 大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング
• プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守
• システム・サービス維持のための保守運用 

▼Tech Stack

• 言語 : Python , SQL
• Platform : AWS (Glue,EKS,DMS,MWAA,Athena etc..)
• コード管理 : Github
• CICD/IaC : Github Actions , Terraform , Atlantis
• 社内ツール : Jira , Confluence , Zoom , Slack , Miro etc..
• その他 : Spark(PySpark) , Apache Iceberg

▼本ポジションの魅力

• PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
• サービス成長の判断軸となるデータの基盤を新しく作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
• データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）

必要な経験/スキル

• AWS上でのETL処理の開発運用経験
• Pythonでの開発経験
• Spark(PySpark)を利用した開発経験
• GitOpsを利用した開発経験

あると望ましい経験/スキル

• AWS上でDMS等を利用したデータパイプラインの開発/運用経験
• OpenTableFormat(Icebergが望ましい)を利用したDatalakeの開発/運用経験
• MWAA及びGlueを利用したETL処理の開発/運用経験
• OracleやSQL Server等のRDBMSに関する知識及び運用経験
• Google Cloud上でBigQueryを利用したDWHの構築/運用経験
• SREの経験
• データセキュリティおよびプライバシーの知識
• 日本語および英語の言語能力（プロの翻訳者がいますが言語スキルがあると尚良い）

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
   ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

• PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
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• Recruiting FACTBOOK for PayPay Card
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