QAエンジニア

PayPayカードについて

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。

• Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）

【具体的な業務内容】

プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。
具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へフィードバックしていきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

• アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト要件に基づく、テストコードの実装
• 自動テストコードのレビュー対応
• 自動テスト結果のレポーティングとフィードバック
• 担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務
• 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
• テスト自動化スキルのナレッジ整理およびマニュアル作成
  
  

▼本ポジションの魅力

国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

必要な経験/スキル

• Webアプリまたはモバイルアプリ（AndroidおよびiOS）のテストコードの実装経験。
  • PlaywrightまたはSelenium、Appiumを利用した実装経験。
• 自動​テストの設計経験。
  • スコープを定義し、適切な運用方法を検討・推進できる（手動テストと自動テストの切り分けができる）。
  • 各テストレベルの自動テストで担保すべき観点・アサートを整理できる。
• 技術仕様（システムフロー、シーケンス図、API仕様書等）を理解し、作成できる能力。
• IT/Web業界におけるスピード感のある開発環境下での業務経験（アジャイル開発の経験があれば尚可）。
• 計画的に学習し、身につけたスキルを業務で活用できる。
• 自ら判断し、責任を持って意思決定ができる。
• 主体性を持って業務推進・セルフマネジメントができる。
• 他者の意見に対し、意図を理解しようとすることができる。
• 社内外の各ステークホルダーとのコミュニケーションスキル、ドキュメンテーションスキルに優れていること。
• ビジネスレベル以上の日本語スキル（日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル）
  
  

あると望ましい経験/スキル

• テスト計画の策定とテスト設計、実施の経験。
• フロントエンドの開発経験。
• CIツールを利用したテストの業務経験がある。
• チームでプロジェクトを推進した経験。
• 課題を見つけ、改善に向けて周りを巻き込み推進することができる。
• 細部にまで気を配ることができ、強い組織力と問題解決スキルをお持ちの方。
• JIRAおよびConfluenceの使用経験。
• 開発プロセスに対する課題分析と改善実施の経験。
  
  

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
   ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

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