Médicos Sin Fronteras en Honduras

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Departamento de Cortes

 

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades. 

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OBJETIVO DEL PUESTO:

Proporcionar cuidados de enfermería, tratamiento y seguimiento de los pacientes, según las prescripciones del médico/a, los protocolos aplicados en el servicio y las normas/precauciones universales de higiene, a fin de garantizar la calidad y continuidad del cuidado de la población objetivo.

RESPONSABILIDADES:

• Conocer, promover, implementar y seguir en todo momento normas/precauciones universales de higiene, prevención de peligros biológicos y control de infecciones, reglas de seguridad y otros protocolos en las instalaciones médicas y garantizar que se cumplan altas normas de higiene en su entorno de trabajo.
• Organizar y aplicar los cuidados y tratamientos según las prescripciones médicas, así como prestar asistencia a los médicos/as durante las consultas/rondas diarias y otros procedimientos médicos.
• Asegurar que se reciba e instale a los pacientes de manera apropiada en el servicio de salud. Asegurar que los pacientes que carezcan de autonomía tengan asistencia, especialmente en cuanto a su alimentación, higiene personal, movimientos y comodidad.
• Respetar el secreto y la confidencialidad médicos
• Llevar a cabo la admisión, supervisión y seguimiento de los pacientes, incluidas la evolución de su estado de salud y la identificación de situaciones de emergencia y de deterioro.
• Participar en educación para la salud del paciente (y la familia) cuando sea necesario
• Supervisar y formar a los/las asistentes de enfermería, asistentes nutricionales, limpiadores/as y otro personal relacionado bajo su supervisión en su trabajo, enfocándose especialmente en que se sigan todos los protocolos y procedimientos apropiados y garantizar que se trabaje en equipo.
• Participar en turnos de atención diurnos o nocturnos en centros de estabilización dependiendo de las necesidades identificadas y tendencias epidémicas identificadas, siguiendo roster mensual.
• Realizar el triage de los pacientes utilizando las herramientas de triage estandarizadas, pre-establecidas.
• Responsable del monitoreo oportuno de signos vitales y balance de líquidos, el llenado de la ficha correspondiente y reportar alteraciones al médico(a) del turno y/o gestor de actividades médicas.
• Asegurar la toma de muestras adecuada y oportuna para la realización de exámenes de laboratorio necesarios de diagnóstico y seguimiento, siguiendo lineamientos de prevención y control de infecciones (PCI)
• Se encarga de la administración adecuada de medicamentos prescritos, con adherencia estricta a los protocolos de PCI.
• Examina cada paciente y escribe su evolución diaria de enfermería.
• Asegura que el traspaso de turno se realice en tiempo y forma.
• Participa en reuniones de morbimortalidad, discusión de casos clínicos y sesiones de reforzamiento de habilidades en manejo clínico de dengue

Formación	Título de Licenciatura en Enfermería, emitido en Honduras
Experiencia	Dos años de experiencia previa, altamente valorado experiencia en servicios de Pediatría y Cuidados Intensivos
Idiomas	Imprescindible idioma local.
Competencias	Orientación a resultados y calidad  Trabajo en equipo y cooperación  Flexibilidad Compromiso con los principios de MSF Control del estrés

CONDICIONES DEL PUESTO

Sede de Trabajo: Diferentes puntos del Departamento de Cortés.

Jornada de Trabajo: Cuando el proyecto lo requiera

Tipo de contrato: Determinado

Salario: L. 25,206.43

La vacante permanecerá abierta hasta encontrar el perfil

 

*NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR*

*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS* 

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS*

 

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

 

MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Honduras en 3 calle, Residencial El Pedregal, San Pedro Sula, 21102, Cortés, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/

 

Estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante.

Te recomendamos poner mucha atención y contestar honestamente.