Grupo QuintoAndar | Data Engineer Manager

Acerca del Grupo QuintoAndar
Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.

Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).

Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.

Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.

Ubicación y Trabajo Remoto 
 Nuestro equipo de trabaja bajo el modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa con la posibilidad de vivir en cualquier lugar de Argentina. También tenemos la opción de utilizar las oficinas o los espacios de coworking de socios.

Etapas  del Proceso Selectivo:

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

• Screening;
• People Interview;
• Hiring Manager Interview;
• Live Case;
• Stakeholder Interview;
• Ofer.

 

Acerca del puesto 

Para liderar la próxima etapa de madurez de datos del negocio de Clasificados en todos los países donde operamos, estamos buscando un/a Gerente de Data Engineer que lidere tanto el frente de BI Back-end como el de BI Front-end. Esta posición será responsable de garantizar que los datos sean confiables, escalables y accesibles, al mismo tiempo que habilita al negocio con insights de alta calidad, lógica de negocio aplicada y análisis orientados a la toma de decisiones.

Este/a líder tendrá un rol clave en transformar datos crudos en información confiable e inteligencia accionable, apoyando la toma de decisiones estratégicas en los equipos de Comercial, Producto, Finanzas y Leadership. Buscamos un perfil que combine una sólida comprensión técnica con fuerte visión de negocio, capacidad de ejecución y comodidad para desempeñarse en entornos dinámicos y ambiguos. Esta posición requiere una colaboración muy cercana con los equipos de Data Engineering, Product y stakeholders de negocio, y será un habilitador clave para una ejecución guiada por datos y el cumplimiento de OKRs.

Liderazgo de BI Back-end (Fundación y confiabilidad de datos)

• Liderar al equipo de BI Back-end, responsable de asegurar la disponibilidad, confiabilidad, consistencia y escalabilidad de los datos en toda la organización.
• Definir e impulsar mejores prácticas de modelado de datos, calidad, documentación, gobernanza y monitoreo.
• Asegurar altos estándares de confiabilidad mediante frameworks de validación, SLAs y ownership claro sobre los datasets críticos.
• Trabajar en conjunto con otros equipos para alinear las capas de ingesta, transformación y almacenamiento con las necesidades analíticas y del negocio.
• Impulsar mejoras continuas en performance, escalabilidad y eficiencia de costos del stack analítico.

Liderazgo de BI Front-end (Insights y habilitación del negocio)

• Liderar al equipo de BI Front-end, responsable de comprender el negocio, aplicar reglas de negocio y traducir datos en insights accionables.
• Supervisar el desarrollo de dashboards, reportes y productos analíticos claros, accionables y orientados a la toma de decisiones.
• Asegurar consistencia en definiciones de métricas, frameworks de KPIs y capas semánticas entre países y unidades de negocio.
• Promover una cultura analítica en las rutinas del negocio, habilitando capacidades de self-service analytics sin perder gobernanza ni calidad.
• Acompañar a los stakeholders en la interpretación de datos, la identificación de drivers y la conversión de insights en acciones concretas.

Colaboración cross-functional

• Trabajar de forma muy cercana con los equipos de Product, Tech, Finance y Commercial para asegurar la alineación entre las capacidades de datos y las prioridades del negocio.
• Actuar como puente estratégico entre equipos técnicos y stakeholders de negocio, promoviendo claridad, agilidad e impacto.
• Apoyar iniciativas transversales de la compañía proporcionando una única fuente de verdad y una guía analítica confiable.
• Comunicación estratégica
• Comunicar insights de forma clara y sintética a distintas audiencias, desde equipos operativos hasta senior leadership.
• Traducir temas complejos de datos en narrativas claras, recomendaciones concretas y trade-offs que faciliten la alineación y la ejecución.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia en Business Intelligence, Analytics, Data, Strategy o áreas afines, idealmente en entornos de alto crecimiento o de alta complejidad, con operación en múltiples países.
• Conocimiento en BI y Data: Sólida comprensión de data pipelines, modelado de datos, herramientas de BI, diseño de métricas y mejores prácticas analíticas.
• Rigor analítico: Capacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos, realizar análisis profundos y generar insights accionables.
• Liderazgo e influencia: Experiencia liderando equipos e influyendo en stakeholders cross-functional de distintos niveles de seniority.
• Ejecución y ownership: Fuerte sentido de ownership, accountability y capacidad para ejecutar desde la definición estratégica hasta la implementación.
• Colaboración: Experiencia comprobada trabajando de forma cercana con equipos de Product, Tech, Data Engineering y Business.
• Comunicación: Perfil con comunicación clara y estructurada, con capacidad de adaptar el mensaje a audiencias técnicas y no técnicas;
• Idiomas: Inglés fluido es mandatorio.

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar  esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. 
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

Beneficios

• Plan médico
• Wellhub
• Licencia parental extendida
• Reintegro de Guardería
• Gastos de teletrabajo (monto mensual)
• Descuentos en servicios del día a día
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

 

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

Durante la inscripción, verás algunas preguntas sobre diversidad. Estas son confidenciales y tienen como objetivo apoyar nuestras acciones de diversidad e inclusión. En vacantes afirmativas, la información podrá ser utilizada para verificar el alineamiento con el público objetivo de la oportunidad y, en estos casos, podría tener carácter eliminatorio. Para vacantes no afirmativas, esta información no afecta tu postulación y se utiliza únicamente para ayudarnos a mejorar continuamente nuestras prácticas e iniciativas de inclusión a lo largo de tu trayectoria con nosotros.

Privacidad y Protección de Datos

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.