Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

Seu desafio no time:

Você será responsável por iniciativas de desenvolvimento contínuo do time de Vendas, atuando com foco em performance, eficiência operacional e aderência aos playbooks da RD Station. Sua missão será criar e conduzir programas de capacitação que impulsionam os resultados de receita e fortalecem a consistência da atuação comercial, garantindo que nossos times estejam sempre prontos para entregar experiências de alto valor aos clientes.

Buscamos uma pessoa com pensamento analítico, visão estratégica de negócio e paixão por desenvolver e capacitar talentos. Se você se motiva com impacto direto na performance da área de Vendas, gosta de construir com dados e entende que aprendizado constante é chave para crescer com consistência, esse desafio é para você!

Perfil que buscamos:

• Experiência consolidada com facilitação de treinamentos e desenvolvimento de pessoas em ambiente de vendas Saas e B2B (Inside Sales, Account Manager, Hunters e Farmers) 
• Vivência com planejamento e execução de programas de capacitação ongoing (síncronos e assíncronos);
• Capacidade de leitura crítica de dados e diagnóstico de operação comercial para estruturar planos de desenvolvimento;
• Conhecimento sobre métodos de ensino, andragogia e design instrucional (desejável);
• Familiaridade com ferramentas de aprendizado, CRM e rotinas comerciais;

Suas principais entregas:

• Planejar e orquestrar treinamentos ongoing para os times de vendas com base em dados e necessidades do negócio;
• Desenvolver, revisar e garantir a aderência aos playbooks comerciais da RD Station;
• Criar conteúdos e materiais de apoio alinhados às boas práticas de vendas consultivas;
• Mensurar impacto das capacitações na performance do time, gerando insumos estratégicos para a liderança comercial;
• Atuar em parceria com outras áreas (Produto, Marketing, CS, Sales Ops) para garantir visão integrada nas ações de Enablement;
• Conduzir rituais de alinhamento e planos de desenvolvimento com as lideranças da área.
  
  

Características que somam pontos:

• Experiência anterior em times de Enablement, Treinamento ou Vendas;
• Domínio em ferramentas de gestão de aprendizado (LMS) e organização de conteúdos de capacitação;
• Familiaridade com metodologias de vendas como SPIN, Challenger Sales ou Sandler;

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!