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RD Station - Pessoa Product Manager Sênior - Segurança da Informação (CIAM/IAM)

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Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

O time de Segurança de Acessos tem a missão de garantir uma experiência de autenticação unificada, segura e fluida para todos os usuários da plataforma. Atuamos implementando controles de segurança alinhados ao nível de maturidade desejado, equilibrando proteção com usabilidade para reduzir fricções e assegurar o acesso confiável aos produtos conectados. Neste momento, buscamos evoluir a plataforma de autenticação e autorização, ampliando a adoção de recursos como SSO, MFA e modelos avançados de permissionamento, sempre em conformidade com normas como LGPD, NIST e ISO 27001.


Suas principais entregas:

  • Definir a visão e estratégia de produto para a área de CIAM na plataforma unificada.
  • Gerir o roadmap e priorização das funcionalidades de autenticação, autorização e gestão de identidade.
  • Integrar times de engenharia e segurança para implementação de recursos como SSO, MFA, RBAC/ABAC e consentimento de dados.
  • Monitorar e reportar indicadores de acesso, falhas de autenticação e experiência do usuário, propondo melhorias contínuas.
  • Gerir stakeholders e comunicar políticas e fluxos de autenticação para garantir alinhamento e adoção.


Perfil que buscamos:

  • Experiência prévia como Product Manager em produtos digitais SaaS.
  • Conhecimento sólido em soluções de CIAM.
  • Entendimento dos modelos de controle de acesso RBAC, ABAC e ACLs.
  • Habilidade para alinhar necessidades de negócio, técnicas e regulatórias em soluções de identidade.
  • Familiaridade com conceitos de Single Sign-On (SSO) e autenticação multifator (MFA).


Será considerado um diferencial

  • Experiência com plataformas CIAM como Okta, Google Identity Platform ou Auth0.
  • Conhecimentos em privacidade e regulação de dados (LGPD, GDPR).
  • Certificações em segurança ou gestão de produto (ex: CIPM, CISSP, CSPO).
  • Background técnico em engenharia de software ou segurança da informação.
  • Inglês técnico para leitura de documentação e interação com fornecedores.



Processo seletivo

  • Aplicação
    Envie seu currículo e informações pelo nosso sistema de candidaturas.
  • Entrevista DigAi
    Uma conversa inicial com nossa ferramenta de entrevista digital para conhecermos melhor seu perfil e experiências.
  • Talent Acquisition (RH)
    Entrevista com a equipe de Talent Acquisition para alinhamento cultural e expectativas.
  • Entrevista Técnica (Gerência)
    Discussão de um case prático relacionado à privacidade, seguida de entrevista técnica com a gerência do time.
  • Entrevista Final (Gerência)
    Conversa final com a gerência para alinhamento estratégico e decisão.
  • Offer para pessoa candidata aprovada.
    Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da oferta.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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