Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

Seu desafio no time

Seu objetivo nesta posição será impulsionar a atração de talentos para a TOTVS – RD Station, criando e executando campanhas de marketing inovadoras com o RD Station Marketing para divulgar vagas e programas estratégicos. 

Você será responsável por desenvolver jornadas automatizadas e landing pages que gerem leads altamente qualificados para o time de recrutamento, além de trabalhar para aumentar as taxas de conversão no topo e meio do funil, fortalecendo a presença e o apelo da nossa marca empregadora no mercado. Atuará em parceria com Recrutamento e Seleção para definir personas e desenhar estratégias de engajamento que atraiam os melhores profissionais para o nosso time.

Perfil que buscamos

• Experiência sólida em marketing digital com foco em recrutamento ou employer branding (desejável atuação em Tech/SaaS);
• Vivência consolidada com ferramentas como RD Station (RDSM) e Google Analytics;
• Visão analítica para otimização de performance em campanhas;
• Gerenciar múltiplos projetos com autonomia, proatividade e organização.

Suas principais entregas

• Campanhas segmentadas e personalizadas para diferentes perfis e vagas;
• Materiais de atração (e-mails, redes sociais, landing pages e conteúdos);
• Dashboards e relatórios de performance com insights para melhoria contínua;
• Jornadas automatizadas implementadas no RDSM para nutrição de candidatos.

Características que somam pontos

• Experiência prévia em ambientes B2B ou empresas de tecnologia/SaaS;
• Disponibilidade para atuação Híbrida em São Paulo - Escritório da TOTVS 2x por semana;
• Vivência com gestão de projetos e interação entre áreas de RH, Marketing e Comunicação Interna;
• Criatividade para propor soluções inovadoras em campanhas e ações de marca empregadora;
• Comunicação clara e empática com diferentes stakeholders.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!