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RD Station - Pessoa Product Manager Sênior (Growth)

Remoto

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você fará parte do time de Product Growth, que tem a missão de desbravar a jornada do usuário utilizando habilidades singulares e a metodologia de growth para otimizar e criar oportunidades de receita via produto. Nosso objetivo é expandir a atuação nas principais oportunidades de receita em business performance, tornando-se uma referência global em product growth. Como Pessoa Gerente de Produto III, você será responsável por descobrir oportunidades e soluções para endereçar necessidades dos clientes, impactando positivamente métricas norteadoras do negócio, atuando em parceria com design, engenharia e demais áreas.

Suas principais entregas:

  • Identificar e priorizar alavancas de crescimento a partir da jornada do usuário e dados de performance;
  • Liderar ciclos de experimentação focados em impacto de negócio, definindo hipóteses, métricas e critérios de sucesso;
  • Criar roadmaps de growth alinhados com objetivos estratégicos e manter pipeline de experimentos priorizados;
  • Monitorar funis, cohorts e indicadores-chave, propondo melhorias contínuas para conversão, ativação, retenção, monetização e expansão;
  • Documentar aprendizados de hipóteses validadas e comunicar resultados com clareza para stakeholders.

Perfil que buscamos:

  • Experiência comprovada como Product Manager ou Growth Product Manager, preferencialmente em produtos B2B;
  • Habilidade em pesquisa com usuários, análise de métricas e funis de negócio utilizando ferramentas como SQL, Amplitude, Mixpanel ou similares;
  • Capacidade de sistematizar problemas e traduzir oportunidades em soluções de produto com foco em métricas de negócio;
  • Conhecimento prático em metodologias ágeis e experimentação (A/B tests, ICE, RICE);
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa e remota, com comunicação clara e autonomia.

Será considerado um diferencial

  • Experiência em liderança indireta, promovendo alinhamento entre áreas e motivando times multidisciplinares;
  • Profundo conhecimento em Product-Led Growth e estratégias de monetização em SaaS;
  • Habilidade em mapear jornadas de usuários e identificar pontos de atrito orientados a dados;
  • Vivência em co-criação e evolução de frameworks e processos de growth;
  • Desenvolvimento de habilidades comportamentais para carreira de liderança técnica ou de pessoas.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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