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Developer Experience Engineer (PlayStation™Network サーバープラットフォーム開発)

Japan, Tokyo

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

組織:職場紹介 / About team and organization:
PlayStation Network向けサーバーアプリケーションの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。製品のライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービス迄、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーに提供しています。
20代、30代のメンバーが多い若い世代の部署になります。技術、コスト、効率といったことを論点にフラットな議論ができる職場となっております。職業柄ゲームが好きな社員が多く、製品に対する思い入れも強いです。海外との協業も多いため、ミーティングはもちろん、海外出張等もあります。
新製品の成功を更に加速させ、PCゲームへの展開等、その先のビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしております。
職務内容 / job responsibility:
PlayStation Network向けのサーバーアプリケーションが稼働するプラットフォームを開発・改善する業務です。
私たちは「新規開発以外の定常タスクを極限まで自動化する」「サーバーが最適な状態になっていることを定量的に計測し可視化する」ことを通じて、アプリケーション開発・運用・セキュリティ対応を人手を介さず、持続可能かつ安全に行える仕組みを構築しています。
海外拠点で開発しているアプリケーションも同じプラットフォームを使用するため、グローバルのチームと協業しながら日々チャレンジを行っています。
主な業務内容 / Main tasks :
立ち上げたばかりのチームのため、現在はまだ企画・開発段階のものも含まれますが、
今後以下の業務が発生する見込みです。
・Renovateを用いた依存ライブラリやコンテナイメージの自動更新フローの構築
・Jenkins / GitHub Actionsを中心としたCI/CDパイプラインの整備と自動化
・LLM(大規模言語モデル)を活用したPR自動生成やコード修正提案フローの開発
・DOMOなどのBIツールによるサービス健全性の可視化
・Webアプリケーションの運用負荷、コストを下げるための構成改善
・開発チームのボトルネックを特定し、改善を支える内製ツールの開発
・社内エンジニアからの問い合わせ、サポート対応
応募資格(求められるスキル、経験など)注意:年齢、性別、学歴、身体、国籍等に関わる表現は避けてください。Must Requirement(required skill and experience):Attention: Please refrain from using expressions related to age, gender, education, physical attributes, nationality, etc.
・3年以上のWeb Application, CICD pipeline、各種自動化ツールなどの設計、実装、テストの経験
・Gitを用いた開発経験
・クラウドサービスプロバイダを扱った開発経験
・基本的なLinuxの知識
・自動化や仕組み化への強い関心と実行力
・チームでの開発経験
歓迎スキルや経験など/Nice to have :
・Kubernetes(EKS等)を活用したマイクロサービスの運用経験
・Renovate / Dependabotなどの依存管理自動化ツールの利用経験
・LLM API(OpenAI, Claudeなど)を用いた開発経験
・Python / TypeScript / Shell Scriptなどによる自動化スクリプト・ツールの開発経験
・FinOps / コスト最適化タスクの自動化経験
・DOMO等のBIツールを使った業務データの可視化経験
・オープンソースへの貢献経験
・Cloud Native Application/Infrastructureに関する基本的な知識
・横断チームとしての技術リード・改善推進経験
求める人物像 / Ideal Candidate Profile :
・開発したプロダクトに情熱が持てる方
・チームとしての成果・成長に喜びを見出せる方
・チームをまたいだ信頼構築・横展開が得意な方
・実際に手を動かして開発するのが好きな方
・グローバル/大規模なサービス開発に興味を持っている方
・定常作業にかかる人的コストを最小化し、「人が価値あることに集中できる環境」を作りたい方
・技術的課題を見つけ、最小の工数で最大の効果を出す「仕組み思考」の方
・新しい技術を活用しながら、再現性・継続性ある運用改善を実現できる方
語学力 / Language skill :
・[日本語] 普段の業務では日本語を用います。ミーティングなどでの会話、既存の日本語ドキュメントの読解、チャットやビジネスツールなどでの読み書きのために、基本的な日本語のコミュニケーションスキルが必要です。
・[英語] グローバルに存在する各拠点のスタッフとの密な連携のため、英語によるコミュニケーション(口頭での会話、ドキュメント作成、チャット、メール、出張、プレゼンテーションなど)が必要となる機会が多くあります。自ら向上する意欲があれば現在の語学力は問いません。

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. 

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

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Resume/CV*

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職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
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If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

Please write your expected base salary and total compensation for this role. 希望年収をお書きください。基本給(年)とトータルの年収、どちらもお書きください。

アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.


Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報(氏名、住所など)は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


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