Compositeur d’expérience
Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk) people. Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.
Les Films Sony Imageworks Québec Inc.
Offre dans le cadre d’un projet précis, Temps Plein
Langue(s) dans le milieu de travail - Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour répondre aux besoins internationaux de l'entreprise
Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : comprend couverture des soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, REER, des congés de maladie et des vacances, hausses salariales standards, le cas échéant.
Combine des couches de matériaux créés antérieurement (p. ex., animation rendue, effets spéciaux, graphiques, action en direct, plaques d'arrière-plan statiques) pour créer des images finales qui répondent à la direction artistique. Intégre des scènes de premier plan, de milieu de plan et d'arrière-plan pour prolonger un décor, une scène, un environnement ou un effet et incorporer des personnages ou des objets numériques dans les scènes. Crée une transition harmonieuse entre les séquences filmées et le contenu composé. Capacité à atteindre les objectifs d'efficacité et de quotas.
Exigences :
Capacité à composer plusieurs types de plans, de simples à moyennement difficiles. Connaissance approfondie des progiciels, notamment Nuke. Un minimum de 3 ans d'expérience progressivement complexe dans la production ou le long métrage est préféré.
Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo illustrant votre expérience artistique et technique pertinente, qui comprend également les nuances pour ce rôle spécifique.
Nous apprécions les perspectives uniques, et nous voulons que des talents divers et uniques travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes les identités à postuler.
*Sony Pictures Entertainment est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées.
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