Engenheiro(a) de Software Sênior | Python

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional Sênior para integrar nosso time, atuando diretamente na digitalização de processos operacionais. Essa posição é fundamental para otimizar e governar processos, aprimorar o desenvolvimento em Python e escalar as operações de forma eficiente.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou experiência comprovada na área.
• Domínio da linguagem Python, com conhecimento sólido da sintaxe, tipos de dados, estruturas de controle, funções, classes e objetos.
• Programação Orientada a Objetos (POO) aplicada em projetos Python.
• Experiência com frameworks e bibliotecas como Pandas, NumPy e Scikit-learn.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL), incluindo modelagem, consultas e otimização.
• Capacidade de escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código.
• Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git, para colaboração em projetos.
• Conhecimento de estruturas de dados e algoritmos comuns, e sua aplicação em problemas do mundo real.
• Consciência sobre segurança de dados e boas práticas para evitar vulnerabilidades em aplicações Python.
• Residir em São Paulo e ter disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x).

Diferenciais:

• Experiência com automação de processos usando Python.
• Certificações em Python, Data Science ou áreas correlatas.
• Conhecimento do mercado financeiro ou de produtos de investimento.
• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de CI/CD.

🎯 Desafios e Impacto

• Desenvolver e manter soluções escaláveis e eficientes utilizando Python para automação e análise de dados.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para criar aplicações robustas e seguras.
• Otimizar processos internos e melhorar a qualidade do software por meio de testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.
• Participar ativamente da documentação técnica e disseminação de conhecimento dentro do time.
• Contribuir para a inovação tecnológica e melhoria contínua dos produtos da XP.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.