Desenvolvedor ServiceNow - AppEngine
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
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🔍 O Que Procuramos
- Conhecimento em ServiceNow App Engine (desenvolvimento e configuração básica a intermediária)
- Experiência com Flow Designer, Business Rules e componentes da plataforma
- Conhecimento em JavaScript/GlideScript
- Experiência ou familiaridade com Integration Hub e APIs REST (Inbound/Outbound)
- Conhecimento em conceitos de OAuth 2.0
- Noções ou conhecimento em HTML, CSS e JavaScript
- Familiaridade com Automated Test Framework (ATF)
- Conhecimento básico de ITIL e gerenciamento de mudanças
- CSA (Certified System Administrator)
- Inglês para leitura de documentação técnica
- Certificação CAD (ou em andamento)
- Conhecimento em arquitetura e boas práticas de engenharia de software
- Experiência com módulos ITSM, ITOM ou SIR
- Familiaridade com App Engine Management Center (AEMC)
- Experiência com controle de versão (Source Control)
- Conhecimento em integrações assíncronas (ex: mensageria/event-driven)
- Experiência com grandes volumes de dados e otimização
- Participação em comunidades ServiceNow (Now Learning, Developer Portal)
- Vivência com processos de code review e governança técnica
🎯 Desafios e Impacto
- Apoiar o desenvolvimento, configuração e manutenção de aplicações no ServiceNow App Engine
- Atuar na sustentação da plataforma, realizando troubleshooting, análise de incidentes e ajustes técnicos
- Desenvolver e evoluir fluxos, scripts e componentes da plataforma (Flow Designer, Business Rules, Client Scripts, etc.)
- Colaborar com testes funcionais e automatizados (ATF), garantindo a qualidade das entregas
- Participar da documentação técnica, criação de KBs e padronização de processos
- Apoiar a gestão de mudanças, versionamento e governança da plataforma
- Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e melhorias contínuas
- Interagir com stakeholders para entendimento de demandas e refinamento técnico
- Apoiar iniciativas de evolução da plataforma, incluindo integrações e melhorias de arquitetura
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Avaliação técnica: Entrevista/Teste focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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