Bauer: Développeur- Patins/ Developer- Skates

COÉQUIPIERS RECHERCHÉS

Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous autonomisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer; que vous dirigez ou collaborez avec des coéquipiers sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.

Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance l’industrie.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant que développeur- patins?

 

Le développeur- patins est un membre à part entière de l'équipe de R&D. Il gère les projets de développement, du processus de briefing à la commercialisation du produit, dans la catégorie des patins. Il est placé sous l'autorité du directeur principal du développement des patins.

*Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.*

Fonctions et responsabilités essentielles de l’emploi :

• Collaborer avec d'autres services pour contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre de processus de fabrication et de lignes directrices en matière de contrôle de la qualité.
• Préparer des communications et des mises à jour concernant l'état d'avancement et les performances des projets.
• Maintenir ses connaissances et se tenir au courant des technologies actuelles en rapport avec la catégorie de produits.
• Servir de point focal pour la collaboration avec tous les membres de l'équipe tels que les ingénieurs, les concepteurs, les essais sur le terrain, le marketing, les techniciens de laboratoire, les analystes de la qualité, etc.
• Gérer le processus de validation tout au long du développement des produits.
• Gérer la documentation pour soutenir le processus de crédit d'impôt.
• Suivre et analyser tous les aspects du calcul des coûts des produits afin d'atteindre les objectifs de coût des produits et de soutenir les objectifs liés à la marge, y compris, le cas échéant, l'amortissement de l'outillage.
• Soutenir les activités d'approvisionnement liées aux nouveaux matériaux, produits et sites de production.
• Effectuer des présentations techniques lors des camps de produits.
• Se rendre en Asie pour visiter les usines, les fournisseurs et les sites d'essai afin de contrôler et de résoudre les problèmes liés au développement et aux essais des produits, de rechercher des matériaux ou de résoudre d'autres problèmes.

Exigences:

• Diplôme d'ingénieur ou de dessinateur industriel ou expérience équivalente.
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du développement de produits, de la fabrication et de la gestion de projets.
• Connaissances et aptitudes dans Microsoft Office, compréhension de la CAO 2D et 3D et d'autres logiciels spécialisés selon les besoins.
• Une expérience des essais en laboratoire, du contrôle qualité et de la fabrication est un atout.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et des projets.
• Connaissance générale d'une grande variété de matériaux et de leurs propriétés : en particulier les plastiques, les textiles, les mousses et les composites.
• Capacité à travailler sur des projets multiples et complexes avec un minimum de supervision.
• Autonomie et bonne organisation.
• Travailler en coopération avec un groupe diversifié de personnes.
• Posséder d'excellentes compétences en matière d'organisation et de résolution créative de problèmes.
• Comprendre les tendances technologiques et la manière de les traduire en applications de produits.
• Solides compétences en communication écrite et verbale / langue : bilingue (français et anglais).
• Capacité à voyager à l'étranger (USA et Asie) 5-10% du temps.

 

Intéressé(e) ? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes sûrs que vous voudrez savoir que ce poste est éligible pour participer au plan d'incitation de l'entreprise. Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici. 

Nous nous engageons à employer une main-d’œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi. 

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TEAMMATES WANTED

Working at Bauer is like playing on a hockey team. We empower each other to be our best. Everyone on the team has an important role to play. You might be leading others or collaborating with teammates on a big project. Whatever your title, you are part of something bigger than yourself.

Founded in 1927, Bauer Hockey developed the first skate. Since then, our passion for the game, drive for innovation, and commitment to the hockey community have made us the most trusted brand in hockey.

Want to join our team as a Developer– Skates?

 

The Developer- Skates is an integral member of the R&D team, managing development projects from briefing process to commercialization of the product, in the Skates category. This role reports to the Sr Director– Skate Development. 

Essential Job Functions & Responsibilities:

• Collaborate with other departments to assist in the development and/or implementation of manufacturing processes and QC guidelines.
• Prepare communications and updates regarding projects status and performance.
• Maintain knowledge and keep up to date with current technology relevant to product category.
• Serve as focal point for collaboration with all team members such as engineers, designers, field testing, marketing, lab techs, quality analysts, etc.
• Manage the validation process throughout the development of the products.
• Manage documentation to support the tax credit process.
• Track and analyze all aspects of product costing to meet product cost targets and support margin-related objectives including, when appropriate, tooling amortization.
• Support sourcing activities related to new materials, products & production sites.
• Perform technical presentations during product camp.
• Travel to Asia to visit factories, vendors & testing sites to monitor and trouble-shoot product development and testing, research materials or resolve other issues.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in engineering or industrial design- or equivalent years of relevant and related experience.
• Minimum 3-5 years of experience working in product development/ manufacturing/project management.
• Knowledge and abilities in Microsoft Office, understanding in 2D & 3D CAD and other specialized software as required.
• Lab testing, QC and manufacturing experience is a plus.
• Excellent time/project management skills.
• General knowledge of a wide variety of materials and their properties: in particular, plastics, textiles, foams and composites.
• Ability to work multiple, complex, projects with minimal supervision.
• Autonomous and well organized.
• Work cooperatively with a diverse group of people.
• Possess excellent organizational and creative problem-solving skills.
• Understand technology trends and how to translate them to product application.
• Strong written/verbal communication skills / language: bilingual (French & English).
• Ability to travel abroad (USA & Asia) 5-10% of the time.

 

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We are committed to employing a diverse workforce and are an equal opportunity employer.