Voltar para vagas

Analista de Funding Júnior

São Paulo, São Paulo, Brazil

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Funding:

Nosso time de Funding é responsável pela execução da estratégia de captação de recursos da Creditas. O que consiste na realização de operações de securitização no mercado de capitais, realizando cessões de crédito e gestão das operações estruturadas como FIDCs e CRIs. Aqui nós nos relacionamos diariamente com os fundos e outras instituições que fazem parte do mercado financeiro e de capitais.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

  • Efetuar o processo de cessões entre os fundos;
  • Gerenciar stakeholders das operações;
  • Gerir o portfólio securitizado e não securitizado;
  • Gerir o dia a dia dos veículos de securitização (Fundos de Investimento e CRIs);
  • Realizar baixas de parcelas pertinentes as nossas unidades de negócio;
  • Ser responsável por relatórios e processo de fechamento das unidades de negócio. 

Precisamos de alguém com:

  • Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contábeis ou áreas relacionadas;
  • Ter habilidades com números, raciocínio analítico e desenvolvimento de relatórios;
  • Conhecimento em Excel avançado (e SQL diferencial);
  • Raciocínio rápido para entender e resolver problemas;
  • Ser ágil e resiliente sob pressão;
  • Será um diferencial ter conhecimento dos regulamentos sobre FIDC e CRI;
  • Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Empréstimo consignado;
  • Antecipação salarial;
  • Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

  1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
  2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
  3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Currículo*

Tipos de arquivo aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Exemplo: https://www.linkedin.com/in/usuario/

Nome Social é o nome pelo qual pessoas trans, travestis e não-binárias se reconhecem e preferem ser chamadas, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade de gênero. É uma ação afirmativa específica para essa comunidade e é diferente de um apelido, pseudônimo, nome artístico ou diminutivo do nome de registro.

Select...

Aqui na Creditas valorizamos a diversidade. Quanto mais diversidade, mais de verdade. Para nos apoiar com isso, gostaríamos de obter alguns dados pessoais quanto à raça/etnia, orientação sexual e identidade de gênero.

Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Se preferir não declarar essas informações, não tem problema. Basta clicar em “Prefiro não responder”.

(To support us with diversity, we would like to gather some personal information about race/ethnicity, sexual orientation and gender identity. This information is extremely confidential and does not impact the selection process. If you prefer not to declare this information, no problem. Just click on “I prefer not to answer”.)

Select...
Select...
Select...

Como ficou sabendo dessa oportunidade?

Select...
Select...

Do you have any disability?

If you marked yes in the question above, enter the CID number provided in your medical report here.

Select...

Do you agree that the information and attachments along with this application are confidential and will be handled according to our Privacy Policy?

(Política de Privacidade)

Select...