Portfolio Management Specialist

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Monitorar e coordenar o portfólio de projetos, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos, orçamentos e com a qualidade esperada;
• Auxiliar na priorização de projetos, realizando análise de impacto, risco e alinhamento estratégico, além de garantir que as decisões de priorização sejam baseadas em dados e análises;
• Elaborar relatórios de status, projeções financeiras e indicadores de desempenho (KPIs) do portfólio para liderança executiva e stakeholders;
• Colaborar com as áreas para entender e planejar as necessidades de recursos e capacidades (pessoas, budget, tecnologia) para garantir uma execução bem-sucedida;
• Identificar riscos dentro do portfólio de projetos, elaborar planos de mitigação e apoiar a equipe no gerenciamento de problemas;
• Apoiar na implementação e aprimoramento de ferramentas e processos de governança, garantindo que as práticas adotadas sejam consistentes e eficientes;
• Trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas da empresa, como: Product Technology e Business, para alinhar e apoiar as iniciativas do portfólio de forma eficaz;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos projetos e do portfólio como um todo, fornecendo insights sobre melhorias contínuas e ajustes necessários.

Precisamos de alguém com:

• Graduação em Administração, Engenharia, Ciências da Computação, ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.
• Excel avançado e proficiência em plataformas de apresentação;
• Experiência comprovada em gestão de portfólio de projetos, preferencialmente em ambientes corporativos com foco em tecnologia e inovação;
• Experiência com metodologias de gestão de projetos como Agile, Waterfall, ou híbridas;
• Conhecimento em análise de dados e KPIs para tomada de decisão;
• Vivência com gestão de risco e planejamento de recursos;
• Habilidade com ferramentas de gestão de portfólio como MS Project, Jira, Power BI, ou similares;
• Capacidade analítica para lidar com grandes volumes de dados e traduzir em informações úteis para a gestão do portfólio;
• Excelente domínio de ferramentas de planejamento estratégico e controle financeiro;
• Comunicação eficaz, tanto escrita quanto verbal, para interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos rigorosos;
• Perfil proativo, com forte orientação para resultados e melhoria contínua;
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diversos departamentos;
• Visão estratégica para alinhar as iniciativas do portfólio com os objetivos da empresa;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Nosso processo:

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.