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Gerente de Comercial (Vaga afirmativa para mulheres)

Recife, Pernambuco, Brasil

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E um dos nossos pilares é o compromisso com a promoção da equidade de gênero entre nossos(as) FoodLovers. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e  transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma mulher, é só se inscrever. Boa sorte!

Nosso Modo de Fazer no Time:

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário:

  • Engajar e motivar o time para alcançar os objetivos de expansão;
  • Traçar planos de ação para atingir as metas comerciais estabelecidas;
  • Liderar a estratégia da área comercial, promovendo o crescimento da marca;
  • Revisitar e otimizar processos internos para aumentar a produtividade;
  • Acompanhar e desenvolver estratégias para o atingimento das metas da equipe;
  • Monitorar e elaborar KPIs da área para garantir o desempenho;
  • Acompanhar e desenvolver coordenadores, supervisores e executivos, promovendo seu crescimento profissional.

Ingredientes Que Buscamos:

  • Experiência em liderança e gestão à distância;
  • Sólido histórico comercial com foco em negociações e parcerias;
  • Capacidade analítica para equilibrar diferentes frentes de trabalho;
  • Resiliência, automotivação e proatividade para enfrentar desafios;
  • Flexibilidade e habilidade em análise de dados para decisões autônomas;
  • Habilidade em motivar e engajar pessoas, promovendo um ambiente colaborativo;
  • Disponibilidade para viagens constantes, expandindo a presença da marca.

Para Realçar o Sabor:

  • Experiência significativa em liderança de ambientes comerciais dinâmicos;
  • Capacidade de criar um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo;
  • Forte habilidade em Excel e em tomada de decisões baseadas em dados;
  • Energia e disposição para conduzir equipes remotamente;
  • Habilidade para implementar melhorias em processos internos.

Buscamos uma pessoa apaixonada por desafios comerciais e inovação, que esteja pronta para liderar a expansão da marca iFood em novos mercados. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você!

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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