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シニアデータサイエンティスト（金融事業領域）

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PayPayについて

 

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

 

業務について

▼PayPay金融戦略本部の紹介　Introduction to the PayPay Financial Business Strategy Division

PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。 スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、海外での新規事業に携わっていた方、データ領域で専門性を持っている方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。

◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢50名ほどで構成されております。部内に10名弱のデータアナリスト、データサイエンティストも所属しています。

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▼募集の背景　Background of Recruitment

スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、
それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。

▼具体的な業務内容　Position Details

　■　事業分野における意思決定支援
　　・経営指標KPIの分析および事業の数値シミュレーション
　　・新規事業の事業計画の策定への貢献およびKPI設計
　　・モニタリングのためのダッシュボード作成
　　・施策分析

　■　データに基づいた企画/改善による事業貢献
　　・サービスグロースの企画、実施
　　・ユーザーセグメンテーションの設計・改善

必要な経験/スキル　Required Experience/Skills

  • PythonやRを使った分析業務の経験　5年以上
  • SQLで基本的なデータ操作を行える知識とスキル
  • 新たなビジネス機会を生むことに情熱のある方
  • 強い分析力 / 問題解決能力
  • 複数のチームやステークホルダーと連携しながらプロジェクトを遂行するコミュニケーション能力

あると望ましい経験/スキル　Desired Experience/Skills

  • 金融領域での実務経験
  • 事業やサービス成長のモデル構築や目標KPIを定めた経験
  • 一般的な機械学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorch等）とライブラリ（scikit-learn、 NumPy、pandas等）の使用経験
  • ビジネス英語力（TOEIC800点以上）

▼本ポジションの魅力　Attractiveness of the Position

  • 6700万人を超えるユーザー、1000万箇所を超える加盟店により良い金融体験を提供するためのサービス開発を経験できる
  • 自分しか持っていないデータ、自分たちしか経験できないビジネス課題に関わることができる
  • AI活用組織のグロースに中心的立場で携わることができる
  • ビジネス開発部門に所属しながら、ビジネス、データサイエンティスト、データアナリスト等多様な専門性をもつメンバーや他部署のメンバーと密に連携するため、コミュニケーションスキルや視野の広がりが得られる

 

PayPayが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

勤務時間

  • スーパーフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
  • パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制（一部固定残業代含む）
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

    ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度

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補足事項がありましたらご記入ください

こちらのURL より、採用時の同意事項をご確認ください https://about.paypay.ne.jp/career/simple-recruit-term/ *

採用時の同意事項に関して：https://about.paypay.ne.jp/career/simple-recruit-term/