Product Design Pleno | Plataforma Core

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a Plataforma Core (Strats), que tem a missão de construir produtos digitais e plataformas que suportam os produtos de investimento da XP Inc assim como todos os ativos negociados em bolsa, câmbio, estruturados, entre outros.  

Estamos em busca de um Product Designer com foco em UI para se juntar ao nosso time. Procuramos alguém com capacidade de entender e transformar as dores do negócio em experiências simples, elegantes e funcionais, usando as melhores práticas de design.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• • +2 anos de experiência em UX/UI, com portfólio de cases de soluções complexas; 
  • Proficiência intermediária com Figma;
  • Experiência na aplicação dos Fundamentos de Visual/UI; 
  • Capacidade de transformar problemas complexos em interfaces simples e claras; 
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar; 
  • Capacidade de trabalhar com bastante autonomia. 

Diferenciais:

• • Experiência no mercado financeiro; 
  • Atuação com Design System; 
  • Conhecimento básico de front-end. 

🎯 Desafios e Impacto

• Traduzir requisitos complexos de negócio em interfaces web que alinham usabilidade, consistência visual e performance; 
• Conduzir entrevistas com usuários; 
• Mapear jornadas e processos; 
• Construir as propostas de solução em parceria com os times de produto, engenharia e stakeholders; 
• Criar protótipos navegáveis web;
• Garantir consistência visual evoluindo o nosso Design System; 
• Realizar validações rápidas com usuários, testes de usabilidade e ajustes com base em dados e feedbacks; 
• Acompanhar a implementação junto aos times para garantir aderência ao design proposto; 
• Organizar documentações de todas as entregas. 

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.